Yüz binlerce taşeron işçisinin sabırsızlıkla beklediği düzenleme KHK ile yayımlandı. Peki düzenlemeden kimler yararlanabilecek? Kriterler neler?

Meclis´i devre dışı bırakarak olağandışı ve otoriter bir yöntem olan KHK´yı tercih etmek hayra alamet olmasa gerek

AYM, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını engelleyen düzenlemeyi iptal etti.

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.

ÇAYKUR’un zarar etmesi özelleştirmeyi akıllara getirirken Fon’un yapısının şeffaf olmadığını belirten Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, “Kamu işletmelerini Varlık Fonu’na devretmek bir nevi yeni bir özelleştirme modeli oldu” dedi.

Hükümet EYT hazırlıklarını taraflarla paylaşmadan sürdürüyor. Hazırlıklar kapalı kapılar ardından yapılsa da kapıda bekleyen büyük tehlikeler var. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanları ise büyük haksızlıklar bekliyor.

8 Aralık 1995 tarihinde kurulan KESK’e bağlı sendikaların üye sayısı, 2 Temmuz 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan istatistiklere göre 150.338 idi.

25.06.2003 gün ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu (Resmi Gazete 5.7.2003) ile 2000 yılından beri faaliyet gösteren Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kuruluş kanununa kavuştu.

Türkiye’de işçi-işveren ilişkileri konusunda çalışma yapan kişi ve kuruluşların öncelikli olarak başvurması gereken kaynaklar arasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayınları gelmektedir.

Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir ve onayladığı UÇÖ (ILO) Sözleşmelerini ve bu Sözleşmeleri tamamlayan ILO yetkili organ kararlarını uygulamakla yükümlüdür.

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, önceki gün Konfederasyon Genel Merkezi’nde gündemdeki konulan değerlendirmek üzere toplandı.

Türkiye’de yürürlükteki mevzuatla grev hakkı çok ciddi biçimde kısıtlanmıştır. 2021 yılı Mart verilerine göre, Türkiye’de 19 milyon 140 bin ücretli, diğer bir deyişle, yaşamını işgücü satışıyla kazanan işçi, memur ve sözleşmeli personel vardır. Yürürlükteki yasalar, 19 milyonu aşkın ücretlinin yaklaşık 18 milyonunun grev yapmasını yasaklamaktadır. Yasalara göre, grev hakkı bulunanların sayısı ancak yaklaşık 1 milyondur. Bu hakkın kullanımı konusunda da çeşitli kısıtlamalar söz konusudur.