Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

DOĞUM İZNİNDEN SONRA YARIM ÇALIŞMA

29.04.2020

DOĞUM İZNİNDEN SONRA YARIM ÇALIŞMA

Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu´nun 74. maddesinde düzenlenmektedir. Bu iznin suresi kaçıncı doğum olduğuna göre değişmektedir.

DOĞUM İZNİ VE KIDEM TAZMİNATI

27.04.2020

DOĞUM İZNİ VE KIDEM TAZMİNATI

Kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra çalıştırılmasının yasak olduğu toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 haftalık) süre, kıdem tazminatının hesaplanmasında kıdemden sayılır.

EŞİ DOĞUM YAPAN İŞÇİNİN İZNİ

25.11.2019

EŞİ DOĞUM YAPAN İŞÇİNİN İZNİ

İş Kanunu Ek Madde 2´de, eşinin doğum yapması halinde işçiye beş gün ücretli izin verileceği belirtilmektedir.

DOĞUM İZNİNDEN SONRA ALTI AY ÜCRETSİZ İZİN HAKKI

28.06.2019

DOĞUM İZNİNDEN SONRA ALTI AY ÜCRETSİZ İZİN HAKKI

4857 saydı İş Kanunu, tartışmaya yer bırakmayacak şekilde, altı ay ücretsiz izin hakkını işçiye tanımaktadır.

DOĞUM İZNİ KULLANAN İŞÇİYE İŞVEREN ÜCRET ÖDEYEBİLİR Mİ?

17.06.2019

DOĞUM İZNİ KULLANAN İŞÇİYE İŞVEREN ÜCRET ÖDEYEBİLİR Mİ?

4857 sayılı iş Kanununun 74. maddesi uyarınca kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır.

DOĞUMDA ÖLEN İŞÇİNİN İZNİNİ, EŞİ KULLANABİLİR

23.05.2018

DOĞUMDA ÖLEN İŞÇİNİN İZNİNİ, EŞİ KULLANABİLİR

Kural olarak; doğum yapan işçi, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta (toplamda 16 hafta) ücretli izin kullanabilir.

KADIN İŞÇİNİN DOĞUM SONRASI İZİN HAKLARI

03.11.2023

KADIN İŞÇİNİN DOĞUM SONRASI İZİN HAKLARI

Soru: Özel sektör çalışanıyım, gebelik sürecimi firmaya bildirdim fakat firmada günlük çalışma 9 saat olup toplamda haftayı 45 saate tamamlıyorlar. Hamilelikte günlük çalışma saati öğrendiğim kadarıyla 7,5 saat firmayla görüştüm ve o günlük fazla 1,5 saatleri sürecin sonunda toplu olarak kullanmak istediğimi belirttim. Çünkü firma şehir dışında ve ulaşımı ters 7,5 saat sonunda evime gidebilme […]

DOĞUM SONRASI GECE ÇALIŞTIRMA YASAĞI

26.06.2020

DOĞUM SONRASI GECE ÇALIŞTIRMA YASAĞI

Kadın işçiler için gece çalıştırılma yasağı yalnızca hamilelik döneminde değil, doğumdan sonraki dönemde de geçerlidir.

ANALIK İZNİ BİTİMİNDE ÜCRETSİZ İZİN

12.06.2020

ANALIK İZNİ BİTİMİNDE ÜCRETSİZ İZİN

Doğumdan önce ve sonra toplam 16 (çoğul gebelikte 18) hafta olan analık izninin bitiminden itibaren kullanabileceğiniz üç ayrı izin bulunmaktadır.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN ÖDENEK ALINMAZ

29.05.2020

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN ÖDENEK ALINMAZ

Doğum sonrası haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullananlara işsizlik sigortası fonundan bir ödeme yapılmaktadır.

SÜT İZNİ KULLANAN İŞÇİYE FAZLA ÇALIŞTIRMA YAPTIRILAMAZ

20.05.2020

SÜT İZNİ KULLANAN İŞÇİYE FAZLA ÇALIŞTIRMA YAPTIRILAMAZ

İş Kanunu´na göre kadın işçilere tanınan günde 1.5 saatlik süt izni, günlük çalışma süresinden sayılır

İŞÇİLER ÜCRETTE İNDİRİM VE ÜCRETSİZ İZNİ KABUL ETMEZSE NE OLUR?

13.08.2019

İŞÇİLER ÜCRETTE İNDİRİM VE ÜCRETSİZ İZNİ KABUL ETMEZSE NE OLUR?

Ekonomik krizin etkileri ülkemizde her geçen gün daha yoğun bir biçimde hissedilmeye başladı.