Günümüzde birçok işveren, üst düzey çalışanlarının müşteri bilgilerini kullanmasını engellemek adına rekabet etmeme sözleşmesi imzalattırıyor. Rekabet yasağı, çalışanın geleceğini sınırsız ve hakkaniyete aykırı şekilde tehlikeye düşürmemeli.

İşçinin çalıştığı sürenin yarısından fazlası, saat 20.00’de başlayıp 06.00’da biten zaman dilimine denk geliyorsa buna ‘gece çalışması’ adı verilir. Mevzuata göre işçilerin gece 7.5 saatten fazla çalıştırılmaları yasaktır.

İşçilerin gece çalışması 7.5 saati geçemez. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla 7.5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.

Mevzuatımızda işçilerin vardiyalarda tek başına çalışmasını açıkça yasaklayan bir düzenleme bulunmamaktadır.

İşçilerin gece çalışması 7.5 saati aşamaz; ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayı alınmak kaydı ile 7.5 saatin üzerinde çalıştırılması yasaldır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, milyonlarca emekçinin daha fazla çalışması için çalışma yaptıklarını söyledi.

İş Kanunu´nda gece çalışmasını 7.5 saatle sınırlayan madde yeniden düzenleniyor. Çalışma Bakanlığının önergesinde bu sınır esnetiliyor. Uygulama doktor, hemşire ve özel güvenlikçileri etkileyecek. Çalışan, 7.5 saat sınırına uymayan işveren için dava açamayacak.

13.Çalışma Meclisi 30 Nisan-1 Mayıs tarihlerinde toplanıyor. Türkiye’nin en eski sosyal müzakere organı olan Çalışma Meclisi tamamen göstermelik hale geldi.

İşten ayrıldıktan sonra ileri pozisyonlarda tekrar aynı işyerinde çalışmanın giderek arttığına dikkat çektiğimiz dünkü yazımızda bir işyerinde aralıklı çalışmada kıdem tazminatının durumunu incelemiştik.

Telafi çalışması, tatil sonrası belirli periyotlar halinde ve kanundaki hükümlere uygun olarak işyerinde daha fazla çalışılarak gerçekleştirilebilir.

31 Mart 2024 yerel yönetim seçimleri AKP’nin büyük yenilgisiyle sonuçlandı. Bu yenilgide özellikle emeklilerin, çıraklık ve staj mağdurlarının, kademeli emeklilik talep edenlerin, ataması yapılmayan öğretmenlerin, üniversiteden mezun olunca eğitim gördükleri alanda iş bulamayacaklarını anlayan öğrencilerin ve Türkiye’den umudunu kesip yurtdışına kaçmaya çalışan gençlerin rolü çok önemliydi.

Önde gelen sakız ve şekerleme üreticilerinden Perfetti Van Melle iş yerinde Tekgıda-İş Sendikası’nın toplu iş sözleşmesi mücadelesi sürüyor.