27.03.2024
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.
19.02.2024
MUTLUYUZ, HUZURLUYUZ, GÜVENDEYİZ; DAHA NE İSTİYORUZ!
Her ne kadar kendimizi mutlu, huzurlu ve güvende hissediyorsak da aslında kafamız biraz karışık… Örneğin bir yandan “Hayat pahalılığı çok artıyor, yoksulluk çok artıyor” diyoruz; sonra da işsizliğin azaldığından dem vuruyoruz.
25.12.2023
YASA DIŞI EYLEMLERE DİKKAT!
Toplu pazarlıkta belirli yollar tüketilmeden yapılan grev kanun dışıdır. Bu durum, işçilerin tazminatsız işten çıkarılmasına, sendikanın tazminat ödemesine ve hatta sorumlular hakkında cezai işlem yapılmasına dahi sebep olabilir.
24.07.2023
TÜRK-İŞ’TE PARTİ KURMA KARARLARI
Türk-İş’te bir siyasi parti kurma girişimleri 1995 yılından itibaren daha da yoğunlaştı.
13.06.2023
TİSK BAŞKANINDAN 500 DOLAR AÇIKLAMASI: TL KONUŞACAĞIZ
Asgari Ücret Tespit Komisyon’unda işvereni temsil eden TİSK’in Başkanı Özgür Burak Akkol, asgari ücretin 500 dolar seviyelerine çıkarılması talebi hatırlatılınca “Türkiye’deyiz, TL konuşacağız” dedi.
31.01.2023
24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU
Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 23 Ocak 2023 günü yayımlanan raporunda, 24 Ocak 1980 tarihli istikrar programı ve 12 Eylül 1980 darbesi sonrasında işçiler ve memurlar aleyhine mevzuat değişiklikleri veya yeni mevzuatla getirilen düzenlemeler özetlenmişti.
14.11.2022
TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ
Üyelerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sendikalar, işyerlerinde/işletmelerde temsil faaliyetlerini işyeri sendika temsilcileri aracılığıyla yerine getirir.
04.07.2022
İŞVERENLERİMİZE AÇIK MEKTUP
Saygıdeğer işverenlerimiz, Ülkemiz zor günlerden geçiyor. Önce pandemi süreci sonra yaşanan ekonomik kırılganlıklar ve kriz, siz işverenleri ve biz çalışanları gerçekten çok zor durumlarla karşı karşıya bıraktı. Elimizde olmayan nedenlerden ortaya çıkan bu durumdan dolayı sizleri maliyet, rekabet edilebilirlik ve çalışma koşulları açısından zorlarken üyelerimiz de değişen koşullar ve […]
16.05.2022
TEKGIDA-İŞ İLE TEKEL ARASINDA BAĞITLANAN TOPLU SÖZLEŞMESİ (1964)
275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 24 Temmuz 1963 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinden sonra öncelikli olarak kamu kesimi işyerlerinde toplu sözleşme görüşmeleri başladı.
31.01.2022
UÇÖ (ILO) BELGELERİNDE GREV HAKKI VE TÜRKİYE’DE ÇALIŞMA MEVZUATININ UYUMSUZLUĞU
Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir ve onayladığı UÇÖ (ILO) Sözleşmelerini ve bu Sözleşmeleri tamamlayan ILO yetkili organ kararlarını uygulamakla yükümlüdür.
24.05.2021
TÜRKİYE’DE GREV HAKKINI KISITLAYICI DÜZENLEMELER
Türkiye’de yürürlükteki mevzuatla grev hakkı çok ciddi biçimde kısıtlanmıştır. 2021 yılı Mart verilerine göre, Türkiye’de 19 milyon 140 bin ücretli, diğer bir deyişle, yaşamını işgücü satışıyla kazanan işçi, memur ve sözleşmeli personel vardır. Yürürlükteki yasalar, 19 milyonu aşkın ücretlinin yaklaşık 18 milyonunun grev yapmasını yasaklamaktadır. Yasalara göre, grev hakkı bulunanların sayısı ancak yaklaşık 1 milyondur. Bu hakkın kullanımı konusunda da çeşitli kısıtlamalar söz konusudur.
12.04.2021
EVDE SÖMÜRÜLEN İŞÇİLER
Türkiye’de işçi sömürüsünün en yoğun olduğu alanlardan biri, evlerde parça başı ücretle yaptırılan imalat işleridir.