6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 20 Haziran 2012 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilerek 22.06.2012 tarihinde Cumhurbaşkanlığı onayına sunulmuş ve 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete ’de yayımlanmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği tüm çalışan ve işverenler için büyük önem taşımaktadır.

Çalışanların yeterli ve sağlıklı beslenmesi iş sağlığı ve güvenliği ile bağlantılı riskleri önemli oranda azaltır. Bu noktada yemek yardımlarının doğru kurgulanması şart. Gelin bu konuyu daha yakından inceleyelim…

Vergi başta olmak üzere ekonomiye ilişkin düzenlemeleri içeren torba teklif Meclis Plan Bütçe Komisyonunda teklife eklenen yeni maddelerle kabul edildi.

İş güvenliği uzmanlarının yetkileri İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında aşağıdaki şekilde belirtilmiştir.

Geçtiğimiz yıl Birleşmiş Milletler Cop15 Zirvesi’ne liderlik eden Fildişi Sahili Eski Savunma Bakanı Alain-Richard Donwahi, kuraklığın etkilerinin beklenenden daha hızlı görüldüğünü belirterek, kötü tarım uygulamaları ve iklim krizi birleştiğinde, 1.5 derece hedefine ulaşmadan çok önce gıda arzında büyük kesintilerin görüleceğini söyledi.

İş sağlığı ve güvenliği literatüründe isabetli bir özdeyiş vardır; “Önleme işyerinden başlar ”diye. Yine “Önlemek Ödemekten Daha Ucuz ve Daha İnsancıdır”.

İşçilerin ve çalışanların sağlığı ve iş güvenliği; yaptıkları işe göre gerekli besinleri miktar ve kalite olarak yeterince almaları ile doğru orantılı.

İşverenler, işçilerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamakla yükümlüdür.

İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ’NİN TEMEL İLKELERİ İşçilerin sağlığının korunması ve geliştirilmesi, toplumun sağlığına yönelik çalışmalar içinde önemli ve vazgeçilmez bir yer tutmaktadır. Bunda işçilerin nüfusun içinde geniş yer kaplamalarının ve toplumun en örgütlü kesimi olmalarının etkisi büyüktür. Nitekim işçi sağlığı uygulamalarının başarısı da, işçilerin bu örgütlü güçlerini kullanabilmeleri ile yakından ilgilidir. Dünya deneyimine baktığımızda, yaklaşık […]

İstihdama ilişkin düzenlemeleri içeren 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 28 Temmuz 2020 tarih ve 31199 sayılı Resmi Gazete´de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.