Türk-İş, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Türkiye Adalet Akademisince, Bölge Adliye Mahkemelerinin iş hukuku alanındaki kararlarının değerlendirilmesi için “İş Hukuku Değerlendirme Sempozyumu” düzenlenecek.

Pandemi nedeniyle Türkiye genelinde binlerce şirket, beyaz yakalı çalışanları için ‘evden çalışma’yı kalıcı hale getirdi. Ancak ‘evden çalışma’ uygulaması, evlerini ofise çevirmek zorunda kalan çalışanlar için ciddi hak kayıplarını da beraberinde getiriyor.

Bilindiği üzere iş hukukumuzda iş sözleşmesinin olağanüstü durumlar nedeniyle askıya alınması doğrudan düzenlenmiş değildir.

Yargıtay 22. Dairesi Başkanı, Üyeleri ve Tetkik Hakimleri tarafından kaleme alınan İş Kanunu ve Yargıtay Uygulaması I-II kitabı çok önemli bir boşluğu dolduracak, uygulayıcılara önemli bir kaynak olacak

Tariş’e bağlı YEMTA A.Ş.’de anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye olan işçilere istifa baskıları ve tehditlerle yıldırma politikası uygulanmış, istifa etmeyen işçi arkadaşlarımızdan yedisi işten çıkarılmıştır.

2015 yılında 4857 sayılı İş Kanunu’nun 69. maddesine eklenen bir cümle ile, gece çalışmalarının 7.5 saati geçemeyeceği kuralına istisnalar getirildi.

İş yeri değişse de son 120 gün hizmet akdine tabi olanlar işsizlik ödeneğinden yararlanır.

Türkiye dış borç ödeme güçlüğüne girdiği için 1959 yılında Moratoryum ilan etti. Moratoryum, alacaklılara anlaşarak borç tutarı, faizi ve vadesinin yapısında değişiklik yapmaktır.

İki vardiya arasında kesintisiz 11 saat dinlenme hakkı vardır.

AKP şark kurnazlığına devam ediyor. Kıdem tazminatında fonu, işçiler ağırlıklı olarak yararlanamıyor, mağduriyetler yaşanıyor, bunu engelleyeceğiz diyerek savunmaya çalışırken şimdi de cumhuriyet hukukunu ortadan kaldırmanın gerekçesi olarak işçi davalarının uzun sürelerde devam ettiği savını ileri sürüyor.

Kocaeli´de Ford işçisine akademisyen desteği geldi. Direniş alanında işçilerin sorularını yanıtlayan Hukuk Doktoru Murat Özveri, işçilere bu mücadelede dikkat edilmesi gereken noktaları anlattı.

1992 yılında çalışma hayatında önemli değişikliklerin yaşandığı günlerde iş güvencesi talebi öne çıktı.