Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ

14.11.2022

TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ

Üyelerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sendikalar, işyerlerinde/işletmelerde temsil faaliyetlerini işyeri sendika temsilcileri aracılığıyla yerine getirir.

‘İŞYERİ’ TANIMI KİM İÇİN NEDEN ÖNEMLİ?

25.02.2021

‘İŞYERİ’ TANIMI KİM İÇİN NEDEN ÖNEMLİ?

Ulus ötesi tekellere üretim yapan taşra ülke işçileri, şirkete para kazandıran makinelerdir. Şirket için işçiler, işçiler için şirket merkezi bir şey ifade etmeyecektir.

İŞYERİ KIYAFETİNİ GİYMEYEN İŞSİZ KALACAK

20.10.2020

İŞYERİ KIYAFETİNİ GİYMEYEN İŞSİZ KALACAK

Bursa´da, çalıştığı şarküterinin önlüğünü giymemekte ısrar eden işçi, tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi´nin tazminat ödenmeli dediği işçiye kötü haber Yargıtay´dan geldi.

İŞYERİNDEKİ KAVGADA İŞTEN KİM ÇIKARILIR?

12.08.2020

İŞYERİNDEKİ KAVGADA İŞTEN KİM ÇIKARILIR?

Yargıtay kararlarına göre, işveren, kavgaya karışan işçilere uygulayacağı yaptırımlarda adalete uymalı. Kavga eden işçilere verilen diğer cezalarda veya işten çıkarmalarda hakkaniyete uygun davranmalı.

İŞYERİNDE KADINLARIN AYRI TUVALET HAKKI

20.03.2020

İŞYERİNDE KADINLARIN AYRI TUVALET HAKKI

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu madde 30’a dayanılarak çıkarılan İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine ilişkin Yönetmelik, ister kamu isterse özel sektörde olsun tüm işverenlerin uyması gereken kuralları belirlemektedir.

İŞYERİNDE UYUDUĞU İÇİN İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİYE TAZMİNAT MÜJDESİ

24.09.2019

İŞYERİNDE UYUDUĞU İÇİN İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİYE TAZMİNAT MÜJDESİ

Yargıtay 9´uncu Hukuk Dairesi, işyerinde uyuyan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi sonrasında işçiye kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabul edilmesi yönünde karar verdi.

VARDİYALI ÇALIŞILAN İŞYERİNDE İŞÇİ SÜREKLİ GECE ÇALIŞMAYA ZORLANAMAZ

02.08.2019

VARDİYALI ÇALIŞILAN İŞYERİNDE İŞÇİ SÜREKLİ GECE ÇALIŞMAYA ZORLANAMAZ

Vardiyalı işyerlerinde bir hafta gece çalıştırılan işçinin izleyen haftada gündüz çalıştırılması esastır. Bazı durumlarda vardiya değişiminin iki haftada bir olmasına da mevzuat izin vermektedir.

İŞYERİ DEĞİŞİNCE SOSYAL HAKLARDA KAYIP OLUR MU?

13.02.2019

İŞYERİ DEĞİŞİNCE SOSYAL HAKLARDA KAYIP OLUR MU?

İş hayatına başladığı işyerinden emekli olanların sayısı gittikçe azalıyor. İşyeri değiştiren kişilerin kıdem hakları ve önceki işverende doğmuş hakları ne oluyor?

facebook mesajının işyerinde taciz sayılması

13.10.2016

facebook mesajının işyerinde taciz sayılması

facebook mesajının taciz sayılacağı

BİR KİŞİ BİLE ÇALIŞTIRAN İŞYERİNE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTI GELİYOR

28.06.2012

BİR KİŞİ BİLE ÇALIŞTIRAN İŞYERİNE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTI GELİYOR

Meclis´te kabul edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bütün işletmelere iş sağlığı ve güvenliğini sağlama mecburiyeti getiriliyor.

28 ŞUBAT SÜRECİ SONRASINDA BEŞLİ GİRİŞİM

25.03.2024

28 ŞUBAT SÜRECİ SONRASINDA BEŞLİ GİRİŞİM

TÜRK-İŞ, DİSK, TESK, TOBB ve TİSK’in oluşturduğu Beşli Girişim veya Sivil İnisiyatif, Erbakan Hükümeti’nin görevden ayrılmasının ardından, 1998 yılı boyunca faaliyetlerini yavaşlattı ve 4 Aralık 1998 tarihindeki ortak açıklamanın ardından önemli bir girişimde bulunmadı.

HAKLARININ FARKINDA OLMAYAN İŞÇİLER

22.03.2024

HAKLARININ FARKINDA OLMAYAN İŞÇİLER

Türkiye işçi sınıfı, TÜİK verilerine göre bile, ülkemizde istihdam edilenlerin yüzde 72’sini oluşturuyor.