Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GÜVENCESİ

02.03.2017

İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GÜVENCESİ

İşyeri sendika temsilcileri sendikal görevleri ve işveren ile sendika arasındaki pozisyonları gereği, diğer işçilere nazaran daha özel bir sendikal güvenceye ihtiyaç duymaktadırlar . Çünkü işyeri sendika temsilcisinin görevlerini gereği gibi yerine getirebilmesi işverenin baskısı altında kalmamasına ve işini kaybetme korkusu yaşamamasına bağlıdır.

TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ

14.11.2022

TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ

Üyelerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sendikalar, işyerlerinde/işletmelerde temsil faaliyetlerini işyeri sendika temsilcileri aracılığıyla yerine getirir.

İŞÇİ İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİNİ KABUL ETMEK ZORUNDA DEĞİL

24.10.2019

İŞÇİ İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİNİ KABUL ETMEK ZORUNDA DEĞİL

İşçinin, nedeni de tam olarak ortaya konulmadan başka ile gönderilmesi kendisi açısından iş şartlarında aleyhe değişiklik olup, davacı işçi bunu kabul etmek zorunda değildir

´İŞYERİNDE ŞİDDET VE TACİZİN ÖNLENMESİ SÖZLEŞMESİ´ ILO GÜNDEMİNDE

13.06.2019

´İŞYERİNDE ŞİDDET VE TACİZİN ÖNLENMESİ SÖZLEŞMESİ´ ILO GÜNDEMİNDE

ILO´nun 100. yılına denk gelen bu yılki konferansta işyerlerinde şiddet ve tacizin sona erdirilmesi sözleşmesi konferans delegasyonunun onayına sunulacak.

İŞVEREN ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ OLABİLİR Mİ?

06.04.2019

İŞVEREN ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ OLABİLİR Mİ?

Çalışan temsilcisi işyerinde çalışanları iş güvenliği ve sağlığının daha iyi seviyelere gelmesi için çalışanları kurul gibi çeşitli organizasyonlarda temsil eden, işveren ile çalışan arasındaki bağı sağlayan kişidir.

İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN GÜVENCESİ YENİDEN SAĞLANDI

11.12.2012

İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN GÜVENCESİ YENİDEN SAĞLANDI

7 Kasım 2012 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu´nun işçiler ve sendikalar aleyhine birçok düzenlemesi var. Ancak bir konuda olumlu bir düzenleme söz konusu.

İŞYERİ UZMANI YOKSA, HER AY 5 BİN LİRA CEZA

05.11.2012

İŞYERİ UZMANI YOKSA, HER AY 5 BİN LİRA CEZA

TÜRKIYE´de iş kazalarım önlemek için çıkarüan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası iki ay sonra yürürlüğe giriyor.

BİR KİŞİ BİLE ÇALIŞTIRAN İŞYERİNE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTI GELİYOR

28.06.2012

BİR KİŞİ BİLE ÇALIŞTIRAN İŞYERİNE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTI GELİYOR

Meclis´te kabul edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bütün işletmelere iş sağlığı ve güvenliğini sağlama mecburiyeti getiriliyor.

ANADOLU EFES BİRAZCILIK VE MALT SAN. A.Ş. İŞYERİNDE SENDİKA ÜYESİ ÇALIŞANLARA TEKEL EYLEMLERİ VE ÇALIŞMA HAYATININ TEMEL SORUNLARI KONULU BİR PANEL YAPILMIŞTIR

26.03.2010

ANADOLU EFES BİRAZCILIK VE MALT SAN. A.Ş. İŞYERİNDE SENDİKA ÜYESİ ÇALIŞANLARA TEKEL EYLEMLERİ VE ÇALIŞMA HAYATININ TEMEL SORUNLARI KONULU BİR PANEL YAPILMIŞTIR

Toplantıya Katılanlar: Tekgıda-İş Sendikası Genel Eğitim Sekreteri Sayın Mustafa Akyürek, Türk-İş 1. Bölge Temsilcisi Sayın Faruk Büyükkucak, Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı Sayın Göksel Şengün, 8 Nolu Şube Başkanı Sayın Dursun Şahinyılmaz ve Yönetimi ile işyeri temsilcileri katılmışlardır…

28 ŞUBAT SÜRECİ SONRASINDA BEŞLİ GİRİŞİM

25.03.2024

28 ŞUBAT SÜRECİ SONRASINDA BEŞLİ GİRİŞİM

TÜRK-İŞ, DİSK, TESK, TOBB ve TİSK’in oluşturduğu Beşli Girişim veya Sivil İnisiyatif, Erbakan Hükümeti’nin görevden ayrılmasının ardından, 1998 yılı boyunca faaliyetlerini yavaşlattı ve 4 Aralık 1998 tarihindeki ortak açıklamanın ardından önemli bir girişimde bulunmadı.

12 EYLÜL DARBESİ SONRASINDA İŞVEREN SENDİKACILIĞI (1980-1983)

12.02.2024

12 EYLÜL DARBESİ SONRASINDA İŞVEREN SENDİKACILIĞI (1980-1983)

12 Eylül 1980 Darbesi’nden 1983 yılı sonuna kadarki yıllar, Türkiye’nin toplumsal ve siyasal tarihi açısından büyük hak ihlalleriyle dolu kara sayfalardır.

İŞ GÜVENLİĞİNDE NELERE ERTELEME GELDİ?

29.12.2023

İŞ GÜVENLİĞİNDE NELERE ERTELEME GELDİ?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 20 Haziran 2012 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilerek 22.06.2012 tarihinde Cumhurbaşkanlığı onayına sunulmuş ve 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete ’de yayımlanmıştır.