02.03.2017
İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GÜVENCESİ
İşyeri sendika temsilcileri sendikal görevleri ve işveren ile sendika arasındaki pozisyonları gereği, diğer işçilere nazaran daha özel bir sendikal güvenceye ihtiyaç duymaktadırlar . Çünkü işyeri sendika temsilcisinin görevlerini gereği gibi yerine getirebilmesi işverenin baskısı altında kalmamasına ve işini kaybetme korkusu yaşamamasına bağlıdır.
14.11.2022
TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ
Üyelerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sendikalar, işyerlerinde/işletmelerde temsil faaliyetlerini işyeri sendika temsilcileri aracılığıyla yerine getirir.
24.10.2019
İŞÇİ İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİNİ KABUL ETMEK ZORUNDA DEĞİL
İşçinin, nedeni de tam olarak ortaya konulmadan başka ile gönderilmesi kendisi açısından iş şartlarında aleyhe değişiklik olup, davacı işçi bunu kabul etmek zorunda değildir
13.06.2019
´İŞYERİNDE ŞİDDET VE TACİZİN ÖNLENMESİ SÖZLEŞMESİ´ ILO GÜNDEMİNDE
ILO´nun 100. yılına denk gelen bu yılki konferansta işyerlerinde şiddet ve tacizin sona erdirilmesi sözleşmesi konferans delegasyonunun onayına sunulacak.
06.04.2019
İŞVEREN ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ OLABİLİR Mİ?
Çalışan temsilcisi işyerinde çalışanları iş güvenliği ve sağlığının daha iyi seviyelere gelmesi için çalışanları kurul gibi çeşitli organizasyonlarda temsil eden, işveren ile çalışan arasındaki bağı sağlayan kişidir.
11.12.2012
İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN GÜVENCESİ YENİDEN SAĞLANDI
7 Kasım 2012 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu´nun işçiler ve sendikalar aleyhine birçok düzenlemesi var. Ancak bir konuda olumlu bir düzenleme söz konusu.
05.11.2012
İŞYERİ UZMANI YOKSA, HER AY 5 BİN LİRA CEZA
TÜRKIYE´de iş kazalarım önlemek için çıkarüan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası iki ay sonra yürürlüğe giriyor.
28.06.2012
BİR KİŞİ BİLE ÇALIŞTIRAN İŞYERİNE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTI GELİYOR
Meclis´te kabul edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bütün işletmelere iş sağlığı ve güvenliğini sağlama mecburiyeti getiriliyor.
26.03.2010
ANADOLU EFES BİRAZCILIK VE MALT SAN. A.Ş. İŞYERİNDE SENDİKA ÜYESİ ÇALIŞANLARA TEKEL EYLEMLERİ VE ÇALIŞMA HAYATININ TEMEL SORUNLARI KONULU BİR PANEL YAPILMIŞTIR
Toplantıya Katılanlar: Tekgıda-İş Sendikası Genel Eğitim Sekreteri Sayın Mustafa Akyürek, Türk-İş 1. Bölge Temsilcisi Sayın Faruk Büyükkucak, Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı Sayın Göksel Şengün, 8 Nolu Şube Başkanı Sayın Dursun Şahinyılmaz ve Yönetimi ile işyeri temsilcileri katılmışlardır…
25.03.2024
28 ŞUBAT SÜRECİ SONRASINDA BEŞLİ GİRİŞİM
TÜRK-İŞ, DİSK, TESK, TOBB ve TİSK’in oluşturduğu Beşli Girişim veya Sivil İnisiyatif, Erbakan Hükümeti’nin görevden ayrılmasının ardından, 1998 yılı boyunca faaliyetlerini yavaşlattı ve 4 Aralık 1998 tarihindeki ortak açıklamanın ardından önemli bir girişimde bulunmadı.
12.02.2024
12 EYLÜL DARBESİ SONRASINDA İŞVEREN SENDİKACILIĞI (1980-1983)
12 Eylül 1980 Darbesi’nden 1983 yılı sonuna kadarki yıllar, Türkiye’nin toplumsal ve siyasal tarihi açısından büyük hak ihlalleriyle dolu kara sayfalardır.
29.12.2023
İŞ GÜVENLİĞİNDE NELERE ERTELEME GELDİ?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 20 Haziran 2012 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilerek 22.06.2012 tarihinde Cumhurbaşkanlığı onayına sunulmuş ve 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete ’de yayımlanmıştır.