Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI -5

03.12.2020

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI -5

Bu bölümde işçinin anayasa, yasa ve yönetmelikle düzenlenmiş sendikal haklarını kullanmasını engellemenin, nasıl bir suç tanımına girdiğini ve mevzuatımızın nasıl bir ceza öngördüğünü ele alacağız.

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI – 4

02.12.2020

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI – 4

Sendika yöneticisinin ya da sendikanın işyeri temsilcisinin işyerinde güvencesi yoksa orada sendikal örgütlenme başarılı olamaz. İşçi böyle bir yerde sendikaya üye olmak da istemez.

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI -3

27.11.2020

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI -3

Anayasa ve 6356 sayılı yasanın dışında, işçinin sendikalaşma hakkını düzenleyen önemli bir belge daha vardır. Bu belge, mevzuatımızı tamamlamakta ve sendikalaşma özgürlüğü konusundaki berraklığı daha da netleştirmektedir.

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI-2

26.11.2020

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI-2

Ana çerçevesinin Anayasa’da bu şekilde çizildiği sendikal haklar, 18 Ekim 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda daha da ayrıntılı anlatılıyor.

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI

25.11.2020

İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI

İşçinin işten çıkarılma sebepleri sıralandığında görülecektir ki, sendika üyesi olması başta gelen sebeptir.

12 EYLÜL DARBESİ SONRASINDA SENDİKAL HAKLAR

15.09.2020

12 EYLÜL DARBESİ SONRASINDA SENDİKAL HAKLAR

1961 Anayasası Türkiye’de sendikal hak ve özgürlükleri büyük ölçüde güvence altına almıştı.

DÜNYA GENELİNDEKİ CARGİLL SENDİKALARI, CARGİLL TÜRKİYE’DEKİ HAK İHLALLERİNE SON VERİLMESİ ÇAĞRISINDA BULUNUYOR!

27.03.2019

DÜNYA GENELİNDEKİ CARGİLL SENDİKALARI, CARGİLL TÜRKİYE’DEKİ HAK İHLALLERİNE SON VERİLMESİ ÇAĞRISINDA BULUNUYOR!

İşçilerin ve sendikalarının, sürekli eylemleri sayesinde Cargill direnişi Türkiye’deki en yüksek profile sahip işçi uyuşmazlıklarından biri halini aldı.

İŞYERİNDE SENDİKA OLMASA DA SENDİKAL TAZMİNATA HAK KAZANILIR MI?

01.02.2019

İŞYERİNDE SENDİKA OLMASA DA SENDİKAL TAZMİNATA HAK KAZANILIR MI?

İş sözleşmesi sendikal nedenle feshedilen işçi, sendikal tazminata hak kazanır. Sendikal tazminat, işçinin 1 yıllık (çıplak) ücretinden az olamaz.

HAK-İŞ KÖKENLİ BAKANDAN ANTİSENDİKAL İCRAAT

31.07.2017

HAK-İŞ KÖKENLİ BAKANDAN ANTİSENDİKAL İCRAAT

Kamu görevlilerinin 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri daha başlamadan büyük bir hukuksuzluk ve keyfiliğe sahne oldu.

ADALET VE DEMOKRASİ İÇİN, ÖRGÜTLENME HAKKI, SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLER İÇİN; ADALET YÜRÜYÜŞÜNÜ DESTEKLİYORUZ!

06.07.2017

ADALET VE DEMOKRASİ İÇİN, ÖRGÜTLENME HAKKI, SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLER İÇİN; ADALET YÜRÜYÜŞÜNÜ DESTEKLİYORUZ!

Hukuksal ve sosyal adalet, eşitlik ve özgürlük; işçi ve emekçilerin, sendikaların en temel talepleridir. Sosyal adaletsizliğin hüküm sürdüğü kapitalizm koşullarında, zorlu mücadeleler sonucunda elde edilen demokratik kazanımlar sayesinde kısmen de olsa hukuksal adalet sağlanabilmiştir.

SENDİKAL HAK İHLALİ ARTTI

15.06.2017

SENDİKAL HAK İHLALİ ARTTI

Polis güçlerinin neredeyse her türlü sendikal eylemi sert bir şekilde bastırdığı belirtilen raporda, özellikle OHAL´le binlerce kişinin işten atıldığına dikkat çekildi. 139 ülkeyi kapsayan raporda, sendikaların toplum düşmanı olmakla suçlandığı da dile getirildi.

İŞÇİLER VE SENDİKALAR HAKLARINI KULLANABİLMELİ

05.06.2017

İŞÇİLER VE SENDİKALAR HAKLARINI KULLANABİLMELİ

Örgütü’nün Uluslararası Çalışma Konferansı’nın bu yılki toplantısına delege olarak hangi örgütün katılacağını tartışıp durdu.