İzmir Kemalpaşa’daki Özsüt fabrikasında emekçiler, sendikalı oldukları gerekçe gösterilerek işten çıkartıldı.

İşçi sınıfının çeşitli örgütlenme biçimleri vardır. Günümüzde en yaygın örgütlenme aracı, sendikalardır.

Yakıcı ekonomik sorunlar nedeniyle sınıf hareketliliğin artacağını söyleyen Doç. Dr. Coşkun “Örgütlü hareket etmeden eylemlerin iktidar karşıtı bir boyuta evrilmesi, yani baskıcı, otoriter yönetimi yıkması zor. Burada sosyalist partilere ve hareketlere rol düşüyor” dedi.

Sendikalaşmadaki artış kamu işçisi sayısındaki artıştan kaynaklanıyor. Ancak özel sektörde sendikalaşma sadece yüzde 6 düzeyinde.

Her ülkenin sendikalaşma deneyimi farklıdır. Bu nedenle de ücretliler içinde sendikalaşma oranları farklılık gösterir.

Türkiye’de günümüzde uygulanan çalışma mevzuatı, işçi statüsünde çalışanlar için sendika üyesi olma konusunda bir kısıtlama getirmemektedir.

Karaman’da pandemi sürecinde Döhler Firması’nda işçiler kanunsuz bir şekilde işten çıkartıldı…

Sendika yöneticisinin ya da sendikanın işyeri temsilcisinin işyerinde güvencesi yoksa orada sendikal örgütlenme başarılı olamaz. İşçi böyle bir yerde sendikaya üye olmak da istemez.

Küresel Sanayi İşçileri Sendikası (IndustriALL) Avrupa Genel Sekreteri Luc Triangle: Şunu çok açık söyleyebilirim; Avrupa’da sendikal örgütlenme konusunda Türkiye kadar sert ve kötü başka ülke yok.

VATAN PARTİSİ İSTANBUL İL BAŞKANLİĞİ, İŞÇİ ÖNDERLERİYLE BULUŞUYOR

Türkiye’de 26 milyon 275 bin çalışanın yarısı işçilerden oluşuyor. Bu işçilerin ise sadece yüzde 11.96’sı sendikalı. AKP ile örgütlenme ve toplusözleşme oranı ise düşüyor.

Güçlü sendikalar demokratik düzenin sağlıklı olması için çok önemlidir. AKP hükümeti işçilerin örgütlenmesini zorlaştırıcı ve demokratik düzenin bu ayağını yok edici önlemler almaya devam ediyor. Önce işkollarına birleştirdi arkasından işkolu barajını yüzde 10´dan yüzde 1´e düşürdü.