“Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.”

İşçinin süt izni hakkı olan günde 1.5 saatlik sürede çalıştırılması durumunda yasanın 104. maddesinde idari para cezası öngörülmüştür.

İş Kanunu´na göre kadın işçilere tanınan günde 1.5 saatlik süt izni, günlük çalışma süresinden sayılır

Süt izni bebek 1 yaşına gelinceye kadar İş Kanunu’nda işçiye tanınmış olan bir haktır.

Emziren kadınların günde bir buçuk saat süt izni bulunmaktadır. Bu süreler günlük çalışma saatinden sayılmaktadır.

İş kazası: işçinin iş yerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, işçinin işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesiyle asıl işini yapmaksızın geçen sürede, emzikli kadın işçinin çocuğuna süt vermek için ayrılan sürede, işçinin işverence sağlanan servisle işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmesi sırasında meydana gelen kazalardır.

Yargıtay kararına göre, süt izni kullandırmayan işveren, bu süreler için yüzde 50 zamlı ücret ödemek zorunda. Aksi halde işçi, sözleşmeyi haklı nedenle feshederek, hem tazminatını hem de fazla mesai ücretlerini alabilir.

TEK-GIDA İŞ Sendikası Başkanı Mustafa Türkel, Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu´nun fabrika müdürlerini bizzat arayarak işçilerin Öz Gıda İş Sendikası´na geçmesi için çaba sarfettiğini iddia etti. Türkel, Tek Gıda İş üyelerının sürgüne gönderildiklerini ileri sürdü.

Süt tozu ve tereyağı için % 0 gümrüklü ithalat kontenjanı açılması ile ilgili Bakanlar Kurulu Kararı (Karar Sayısı: 2010/888) 6 Ekim 2010 tarih ve 27721 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Ekte sunulan Karara göre;

İstihdamda kadın çalışan oranını artırmaya yönelik önemli düzenlemeler var. Mevcut koruyucu düzenlemelerin etkinliğinin sağlanması da çok mühim.

Soru: Özel sektör çalışanıyım, gebelik sürecimi firmaya bildirdim fakat firmada günlük çalışma 9 saat olup toplamda haftayı 45 saate tamamlıyorlar. Hamilelikte günlük çalışma saati öğrendiğim kadarıyla 7,5 saat firmayla görüştüm ve o günlük fazla 1,5 saatleri sürecin sonunda toplu olarak kullanmak istediğimi belirttim. Çünkü firma şehir dışında ve ulaşımı ters 7,5 saat sonunda evime gidebilme […]

Türk-İş’in mevcut siyasi partilerin karşısında tavır alarak bir siyasi parti kurma tartışmaları, 1997-1999 döneminde de devam etti.