27.12.2023
Sendikal fesih nedeniyle işe iade davasında 6 aylık kıdem şartı aranmayacağına dair Yargıtay kararı
Yargıtay 9. HD., E. 2016/23685 K. 2017/15506 T. 11.10.2017 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatı tarafından temyiz edilmiş, davalı avukatı duruşmalı olarak incelenmesini talep etmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak […]
18.04.2024
TOPRAKLARI İŞLEME DÜZENİNİ SORGULAMALIYIZ
Kalkınma üzerinde çalışanların ortak görüşlerinden birini şöyle özetleyebiliriz: Elinin menzilindeki kaynaklarını etkin ve verimli kullanamayan toplumlar, dışardan sağlanacak kaynakları da gerektiği gibi değerlendiremez.
16.04.2024
WASHİNGTON’DAN GELEN İKİ HABER
IMF başkanlığına Georgieva yeniden seçildi. Şimşek, Dünya Bankası ile finansman anlaşması imzalandığını açıkladı. Washington İkizleri IMF-DB derinleşen gelir ve servet dağılımı bozukluklarının başlıca sorumluları.
15.04.2024
TİSK VE İŞ GÜVENCESİ TARTIŞMALARI (1992)
1992 yılında çalışma hayatında önemli değişikliklerin yaşandığı günlerde iş güvencesi talebi öne çıktı.
15.04.2024
10 MADDEDE SEÇİM SONRASI EMEĞİ BEKLEYEN TEHLİKELER
Seçimlerden sonra yoksullaştırıcı neoliberal ekonomi politikası derinleşerek devam edecek. Pahalılık artarken kemerler daha da sıkılacak ve emek gelirleri düşecek. Borç sarmalı daha da derinleşecek. İşsizlik tehlikesi büyük. Bu iç karartıcı tablodan çıkış için toplumsal muhalefetin yükselişi ve erken seçim talebi çok önemli.
15.04.2024
EKONOMİK KRİZİN FATURASINI KİM ÖDEYECEK?
Ekonomik krizin nedenleri ve niteliği üzerine elitler arasında yoğun bir tartışma var.
09.04.2024
EKONOMİ SOĞUYACAK, MÜCADELE KIZIŞACAK
2024’te sınıf mücadelesinin ana halkası temmuz ayı asgari ücret belirlemesi olacak.
09.04.2024
ARALIKLI ÇALIŞMADA YILLIK İZİN HAKKI
İşten ayrıldıktan sonra ileri pozisyonlarda tekrar aynı işyerinde çalışmanın giderek arttığına dikkat çektiğimiz dünkü yazımızda bir işyerinde aralıklı çalışmada kıdem tazminatının durumunu incelemiştik.
08.04.2024
ARALIKLI ÇALIŞMADA ‘KIDEM TAZMİNATI’
Yeni neslin işyeri değişikliğine bakışının olumlu olduğu bilinen bir gerçek. Tek işverene bağlı ve sürekli devam eden eski çalışma ilişkilerinin yerini aynı zamanda birden fazla işverene bağlı çalışma veya aralıklı farklı işlerde çalışma alıyor.
08.04.2024
ASGARİ ÜCRET Mİ ENFLASYONDAN, ENFLASYON MU ASGARİ ÜCRETTEN?
Bu ülke geçmişte “Memura bu ay maaş ödemesek ne olur ki” diyen bakan gördü. Her ne kadar adı geçen bakan bu yönde bir açıklaması olmadığını söylemişse de kendisini tanıyanlar böylesine bir görüşün dile getirilmiş olma olasılığını çok yüksek buluyor.
04.04.2024
BİR MUCİZE NASIL GERÇEKLEŞİR?
Artan belirsizliklerin “çaresizliğe” dönüşmemesi için nelere dikkat etmemiz gerektiğini değişik yazılarla paylaştık.
01.04.2024
KOALİSYON’UN İLK YILINDA İŞVEREN SENDİKACILIĞI
Türkiye ekonomisinde yaşanan 1991 krizinden sonra işten çıkarmalar artınca, işçilerin ve işçi sendikalarının kanunla iş güvencesinin sağlanması talepleri arttı.