Asgari ücretin 17 bin 2 liraya çıkarılmasıyla işverenlere verilecek 700 liralık asgari ücret desteğinin maliyeti 56.5 milyar lirayı bulacak.

Çalışma hayatıyla ilgili düzenlemeler içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu.

Asgari ücret desteğinin 500 liradan 700 liraya yükseltilmesine yönelik düzenlemeyi de içeren kanun teklifinin 15 Ocak Pazartesi günü TBMM Başkanlığına sunulması planlanıyor.

Asgari ücret tespit komisyonu iki toplantıyı geride bıraktı. Üçüncü toplantının önümüzdeki hafta yapılması ve tarafların rakam üzerinde uzlaşması bekleniyor.

2023 yılında Temmuz ila Aralık aylarında/döneminde uygulanacak asgari ücret desteği hakkında SGK tarafından 01/09/2023 tarihinde 2023/25 sayılı Genelge yayınlandı.

İş gücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumak ve artırmak amacıyla devletin 2016’da uygulamaya başladığı asgari ücret desteği kapsamında, işverenlere bugüne kadar 48,5 milyar lira ödendi.

Asgari ücrete zam sonrasında işverenlere verilecek 100 liralık desteğin koşulları belirlendi.

05.01.2022 tarih ve 31710 sayılı Resmî Gazete’de 5063 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yayınlanmıştır.

Karşılıksız çekten mahkûm olanların cezalarının infazını durduran, bazı OHAL yetkilerini 3 yıl daha uzatan, Tarım ve Orman Bakanlığından yetki belgesi almadan veya bildirimde bulunmadan tütün ticareti yapanlara yönelik getirilen cezanın yürürlük tarihini 1 Ocak 2022 tarihine kadar erteleyen torba teklif Meclis Plan Bütçe Komisyonunda kabul edildi.

Tam kapanma döneminde, çalışma belgesi olanlar çalışmaya devam edecek. Sokağa çıkma yasağına tabi olanlar mümkünse uzaktan çalışmaya geçecek. Uzaktan çalışmaya uygun olmayan işler için kısa çalışma ve nakdi ücret desteği devreye girecek. Nakdi ücret desteğinin sağlanması için ise 4 şartın mutlaka yerine getirilmesi gerekiyor.

İktidar, beklenildiği gibi ücretsiz izinde süreyi 17 Mayıs’a kadar uzattı.

2020 yılı hepimize için çok farklı bir deneyim yaşattı. Bu süreçte çalışma ve sosyal güvenlik bakımından konuyu değerlendirdiğimizde şunu gördük, hem mevzuatımız ve hem de çalışma sistemimiz buna hazır değilmiş.