Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2023’te enflasyon hedefinin tutturulamaması üzerine Merkez Bankası Kanunu’nun 42’nci maddesi uyarınca, hükümete açık mektup yayınladı.

Her ne kadar mevzuatta asgari ücretin yılda bir kez belirleneceği yazsa da Türkiye Nisan-Mayıs aylarından itibaren asgari ücrette ikinci artış meselesini konuşmaya başlayacak.

Asgari ücretin 17 bin 2 liraya çıkarılmasıyla işverenlere verilecek 700 liralık asgari ücret desteğinin maliyeti 56.5 milyar lirayı bulacak.

Dikkat edersek, 2023 yılının son üç ayında maaş ve ücret artışlarını tartıştık. Her yıl asgari ücret masası kuruluyor. Maaş ve ücretlerdeki artışın enflasyon kadarı artış değil, düzeltmedir. Eğer enflasyonun üstünde bir artış olursa, o zaman reel artış var diyebiliyoruz.

Asgari ücretlinin aldığı yüzde 49’luk zam daha ilk ayda eridi. Enflasyon altında her geçen gün yok olan asgari ücret sonrasında açlık sınırı yüzde 39 arttı.

Yükseköğretim mezunları ile ilkokul ve altı eğitimli çalışanlar arasındaki kazanç farkı, son 15 yıllık dönemde 2,73 katından 1,92 kata kadar geriledi.

Asgari ücrete tek zam yapıldığı senaryoda, çalışanların 2024’te geçinebilmesi için asgari ücretin en az 18 bin 985 olması gerekiyor. Aksi durumda dar gelirler yılın ikinci yarısında büyük kayıp yaşar.

Yaklaşık 27 milyon emekçinin gözü kulağı bu hafta açıklanması beklenen asgari ücret rakamında.

Tarafların beklentisi zammın yüzde 45-50 olacağı yönünde. Artış düşük kalır ve tek seferlik belirlenirse işçi tarafı yıl içinde yeni zam talebini gündeme getirecek.

Tek zam yapılması halinde asgari ücretliler ile her 6 ayda bir zam alan kamu işçileri, memur ve emeklileri arasındaki fark 23 bin lirayı aşabilir.

Türkiye’de asgari ücret kararı tüm çalışanları ilgilendiriyor.

Ekonomi yönetiminde rasyonelleşmeye geri dönüşün üzerinden yaklaşık 6 ay geçti.