Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Şubat 2015
ÇAYKUR YÖNETİMİ SUÇ İŞLİYOR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, ÇAYKUR yetkisinde yaşanılan kanunsuzluğa bilfiil ortak olan ÇAYKUR yönetimini kınayarak aşağıdaki açıklamayı yaptı:

ÇAYKUR   YÖNETİMİ  SUÇ  İŞLİYOR!

 TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, ÇAYKUR yetkisinde yaşanılan kanunsuzluğa bilfiil ortak olan ÇAYKUR yönetimini kınayarak aşağıdaki açıklamayı yaptı:

ÇAYKUR   YÖNETİMİ  SUÇ  İŞLİYOR!
 
ÇAYKUR Genel Müdürlüğü sabıka kaydına yeni bir suç daha ilave etti. Ortada yetkili sendika yokken, Bakanlıkça yetki işlemleri durdurulmuşken, KAMU-İŞ – Öz Gıda-İş şebekesinin tarafından imzalanan sahte sözleşmeye dayanarak işçilerden aidat kesilmesi yolunda talimat gönderdi.
 
Diyoruz ki: Bu saçmalığı durdurun.  Bu ülkenin tarihinde görülmemiş bir aymazlık içindesiniz. Cüretiniz o denli sınırları aştı ki, kendinizi kanunun da üstünde sayıyor, hatta “kanun benim “ diyorsunuz. 
 
Yağma yok. Biz ülkeyi sokakta bulmadık. Emek haramilerine terk etmeye de niyetimiz yok.
 
Peşinizi bırakmamak bizim görevimiz. And olsun ki bu yaptıklarınızın hesabını vereceksiniz.  
 
ÇAYKUR İŞÇİSİ! Sana sesleniyoruz!  Ücretinden kesilecek bir kör kuruş dahi kanunsuzdur. Haraç sayılır. Dava açabilirsin, kesilen aidatını geri alabilirsin. Hakkını kanunsuzlara teslim etme.
 
ÇAYKUR İŞVERENİ!  Sana gelince; Kestiğin her aidat, Öz Gıda-İş’e aktardığın her kuruş, bu emri verenlerin ve uygulayanların zimmetindedir. Bu kanunsuz kesintiyi sonunda kendi cebinizden ödemek zorunda kalacağınızı unutmayın. Sanmayın ki işlediğiniz suçlar sonsuza kadar yanınıza kalacak. Hiç merak etmeyin,  görev suiistimalinden ve haksız kazanç temin etmekten hepiniz yargılanacaksınız.
 
Savcılık, denetleme kurumları, yüksek mahkemeler, uluslararası kuruluşlar kim varsa hepsine size ihbar edeceğiz. Yeryüzünde  insan içine çıkacak yüzünüz kalmayacak.
 
ÇAYKUR tarihinin en kara sayfasını sizler yazıyorsunuz. Utanın ve kendinize gelin artık.
 
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
 
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.