Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Haziran 2016
NESTLE GREVİMİZ FİRESİZ BAŞLADI

1 Ocak 2016 tarihi itibariyle başlayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecimizde Nestle Gıda ve Nestle CPT işveriyle anlaşma sağlanamaması üzerine bu sabah, (21 Haziran 2016) grev uygulamasını başlattık. Yaklaşık 900 işçinin çalıştığı fabrikalarda işçilerin neredeyse tamamı greve katıldı.

NESTLE GREVİMİZ FİRESİZ BAŞLADI

 

1 Ocak 2016 tarihi itibariyle başlayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecimizde Nestle Gıda ve Nestle CPT işveriyle anlaşma sağlanamaması üzerine bu sabah, (21 Haziran 2016) grev uygulamasını başlattık. Yaklaşık 900 işçinin çalıştığı fabrikalarda işçilerin neredeyse tamamı greve katıldı. Grev sabah Genel Merkez yöneticilerimiz ve Türk-İş Bursa 8.Bölge Temsilcisi Sabri Özdemir’in de katılımıyla Nestle Karacabey Fabrikası önünde başlatıldı.

Grev alanında işçilere hitaben konuşan Sendikamızın Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek, grev kararı alınmasına neden olan gerekçeleri bir kere daha açıkladı. Genel SEKRETERİmiz, 1. yıl için ortalama 7 yıllık, brüt 1.647 TL maaş alan bir işçi için seyyanen 555 TL, her kıdem yılı için de 20 TL; 2. yıl içinse enflasyon üzerine 5 puan zam.  İstediklerini; Nestle yönetiminin teklifinin ise 0-5 yıla kadar kıdemi olan işçi için 100 TL zam, her kıdem yılı için artı 8 TL. 6-10 yıla kadar, 175 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL. 11 yıl ve üstü için 200 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL olduğunu söyledi. Ancak anlaşmazlığın sadece ücretle sınırlı olmadığınında bir kez daha altını çizen Akyürek, çalışma koşullarının işçilerin lehine düzeltilmesini, iş güvenliği uygulaması adı altında işçilere eziyete varan yaptırımların da yeniden gözden geçirilerek, çalışılabilir bir ortam sağlanması ve esnek çalıştırmanın her türünden vazgeçilmesi maddelerinin de uyuşmazlıklar arasında olduğunu belirtti.  

Genel Başkanımız Mustafa Türkel de, grevlerin sendika için amaç değil, araç olduğunu vurgulayarak; “Bu işletmeler çalışanlarındır. Çalışanlar, güvenli bir gelecekleri ve hayatlarını sürdürecekleri bir ücretleri olduğu sürece işlerine bunu yansıtarak üretim yapacaklardır. İşverene çağrı yapıyoruz; gelin vakit kaybetmeden uzattığımız eli tutun! Uzlaşmaya vararak, bu işyerlerinde barış içerisinde çalışmaya devam edelim” dedi.

Konuşmaların ardından fabrikanın gişine grev pankartımızı astık ve halaylarla grevimizi başlattık. Tüm işçilere ve sendikamıza hayırlı olsun.

 
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.