Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Ağustos 2017
‘HER ŞEYE DEĞER BİÇEBİLİRSİN AMA İŞÇİNİN EMEĞİNE ASLA!’

Bursa´nın Gürsu ve Kestel ilçesinde bulunan Aroma Meşrubat Fabrikasında 9 aydır süregelen görüşmeler neticesinde işverenin, sendikanın sunduğu Toplu İş Sözleşmesini kabul etmemesinden dolayı işçilerin ve Tek Gıda-İş Sendikası´nın başlattığı grev sekizinci gününü geride bıraktı

‘HER ŞEYE DEĞER BİÇEBİLİRSİN AMA İŞÇİNİN EMEĞİNE ASLA!’

Bursa’nın Gürsu ve Kestel ilçesinde bulunan Aroma Meşrubat Fabrikasında 9 aydır süregelen görüşmeler neticesinde işverenin, sendikanın sunduğu Toplu İş Sözleşmesini kabul etmemesinden dolayı işçilerin ve Tek Gıda-İş Sendikası’nın başlattığı grev sekizinci gününü geride bıraktı. Direnişin yedinci gününde işçileri KESK Bursa Şubeler Platformu, CHP Osmangazi İlçe yönetimi, Bursa Haziran Hareketi Meclisi ve Yıldırım Haziran Hareketi Meclisi ziyaret etti. 

Sene başından beri süren görüşmelerde işveren tarafın dördüncü ayda sözleşmeyi bozmasını takip eden süreçte toplu iş sözleşmesi çıkmaza girmiş, "sıfır zam" teklifi işçilere dayatılmaya çalışılmıştı. Bu talebin reddedilmesinden sonra işçiler ve temsilcileri tarafından talep edilen rakamı işveren tarafın reddetmesi grevin başlamasına zemin oluşturdu. Grev başladığından bu yana iki fabrikada yaklaşık 300 işçi greve destek vermek amacıyla iş bırakıp direnişe katıldı. 

Destek çok yüksek 
 
Tek Gıda-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Zeki Ertürk, "Greve gidildi ancak amacımız sonuçsuzluk değil, çözüm için açık kapı bırakıyoruz. İşveren ile masaya oturmaya hazırız. Bugün burada işçiler kenetlenmiş durumda, aileler dayanışma içinde, grevi büyütmek için herkes üzerinde düşen görevi yerine getiriyor" dedi. Beklenenin üzerinde bir destek aldıklarını söyleyen Ertürk, sivil toplum kuruluşlarından siyasi partilere, derneklere, diğer sendika konfederasyonlarına ve kendilerine dayanışma ziyareti gerçekleştiren KESK Bursa şubeler platformuna, CHP Osmangazi İlçe yönetimine, Bursa Haziran Hareketi Meclisi’ne ve Yıldırım Haziran Hareketi Meclisi’ne teşekkür etti. 
 
‘Direnişin yanında olacağız’
 
Yıldırım Haziran Hareketi Meclisi adına konuşma yapan Sevin Makinacı, "Birileri bir gecede 20 bin TL bayram ikramiyesi alırken, sizi düşünmelerini elbette bekleyemezdik. Bu önemli mücadelenizi Yıldırım Haziran Hareketi Meclisi olarak coşku ile karşılıyor ve bu mücadelenizde sonuna kadar birlik beraberlik ve dayanışma için yanınızda olduğumuzu belirtiriz. Bizler bu direnişin her gün yanında olacağız ve daha büyük coşku ve kalabalıklarla Haziran Bursa Meclisleri olarak dayanışmayı büyüteceğiz. Bu mücadele ilk değil ve son da olmayacak" dedi. Geri dönüş yok İşçiler mücadelelerinde kararlı olduklarını, asla geri dönmeyeceklerini ve baskılara boyun eğmeyeceklerini dile getirdiler. Kadın işçiler mevsimlik işçi oldukları ve artık kadrolaşma istediklerini bildirdiler. Sık sık atılan sloganlar arasında "Yan Gelip Yatmadık, Aroma’yı Satmadık." "Bu Daha Başlangıç Mücadeleye Devam!" "İşçilerin Birliği Sermayeyi Yenecek!" yer aldı.
 
İŞVERENDEN ‘ŞAKA GİBİ’ TEKLİF 
 
AROMA Fabrikasında Sendika ve işveren arasında görüşmeler sona erdi. 6 saat süren görüşmede Tekgıda-İş Sendikası Genel Merkez Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek bir açıklama yaptı. Açıklamada, "Sendika teklifini 600 liradan 500 liraya çekmiş olmasına rağmen işveren daha önce teklif ettiği 275 lirayı 280 liraya çekerek dalga geçer gibi bir tavır sergiledi. İşveren daha sonra sendikanın baskısı ile 330 liraya çekti" denildi. 330 liralık zammı isçiler kabul edilmediği için sendika 500 lira zam kararından vazgeçmedi. Bu teklifi işveren kabul etmediği için greve devam kararı alındı.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.