24 Ağustos 2017
AROMA GREVİNDE SON DURUM
Hem sendika hem de işçiler daha önceki toplu sözleşme dönemlerinde çalıştıkları kurumun mali durumunu rahatlatmak adına fedakârlık yapıp sıfır zammı kabul etmişlerdi.
Aroma meyve suyu firmasının iki fabrikasında Türk İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı…
Ve Gürsu’da bulunan fabrikaların önüne “Bu iş yerinde grev vardır” pankartı açıldı…
Her iki fabrikada çalışan toplam 290 işçi 17 Ağustos’ta greve gitti…
Aslında hem sendika hem de işçiler daha önceki toplu sözleşme dönemlerinde çalıştıkları kurumun mali durumunu rahatlatmak adına fedakârlık yapıp sıfır zammı kabul etmişlerdi.
Önceki gün CHP Bursa milletvekilleri Ceyhun İrgil, Erkan Aydın ile Türk-İş Bursa Bölge Temsilcisi Sabri Özdemir ve Türkiye Kamu-Sen Bursa İl Temsilcisi Selçuk Türkoğlu Gürsu’ya giderek grevci işçilere destek ve “Yanınızdayız” mesajı vermişti.
Aynı gün CHP Milletvekili Nurhayat Altaca Kayışoğlu ile dün de Mudanya Belediye Başkanı Hayri Türkyılmaz Gürsu’ya giderek greve çıkan işçilerin yanında olduklarını bildirdi.,
SIFIR ZAM TALEBİYLE GELİNDİ
Bugün 8. gününe giren grev ile ilgili süreci Tekgıda-İş Bursa Şubesi Başkanı Zeki Ertürk ile değerlendirdik.
Ertürk toplu sözleşme sürecini ilk günden itibaren anlattı:
“Toplu iş sözleşmesi sürecinde işverenden hiçbir zaman olumlu yanıt alamadık. Aslında toplu sözleşme yetki tarihi 1 Ocak 2017 idi.
Biz mart ayından itibaren görüşmeleri başlattık. 4 oturum gerçekleştirdik. Bu oturumlarda bize yeni dönem için de sıfır zam sundular.
Ekonomik nedenlerle zam yapamayacaklarını bildirdiler…
Uzun süredir zamsız çalışan Aroma fabrikası işçileri için bunu kabul etmek sendikamızca da mümkün değildi…”
Daha sonra “Arabulucu” sürecine geçildiğini söyledi:
“Arabulucu sürecinde de sıfır zam sundular.
Son toplantıda 275 lira seyyanen zam sundular.
Kabul etmedik. Önerdiğimiz 600 lira seyyanen zammı 460 liraya çektik ve öylece bıraktık. Arabulucu süreci de tamamlandı… Grev gününe gelinceye dek firma temsilcileriyle herhangi bir iletişim sağlanamadı…”
Arabulucu süreci de tıkanınca 290 işçiye grev yolu gözükmüş…
TIKANAN GÖRÜŞME
Başkan Zeki Ertürk sonraki sürece dair ise şu bilgileri verdi:
“ Geçen pazartesi günü (20 Ağustos’ta) işveren çağırdı. Saat 19.00’dan 01.30’a kadar sürdü toplantı…”
Ancak bu kritik toplantıdan da bir sonuç çıkmadığını anlattı Tekgıda-İş Bursa Şubesi Başkanı Zeki Ertürk ve şöyle konuştu:
“İşveren önerdiği seyyanen 275 liralık zammı 280 liraya çekti. Bizim kıdeme yönelik 20 liralık teklifimize karşılık 2 lira teklif etti. 2 lira kabul edilemez bir rakamdı.
Biz de seyyanen zammı 460 liradan 400’e çektik. Kıdemi ise 20 liradan 10 liraya düşürerek yeni bir teklif sunduk.
Buna karşılık işveren seyyanen zamda 330 liraya kadar geldi, ancak kıdeme yönelik hiçbir zam yapmak istemedi.
Biz de son olarak yeni bir öneri getirdik:
‘Tüm teklifleri geri çekiyoruz. Birinci yıl her kıdem için zam istemiyoruz.
İkinci yıldan itibaren 6 lira ve 500 lira da seyyanen zam olsun’ dedik. Bir de 38 geçici işçinin kadroya alınmasını talep ettik.
Ancak kabul edilmedi ve görüşmeler tıkandı…”
Dolayısıyla da uzlaşma sağlanamayınca ‘greve devam’ kararı çıkıyor…
‘7X24 GÖRÜŞMEYE HAZIRIZ’
Başkan Zeki Ertürk’ün özellikle dikkat çektiği husus ise şuydu:
“Şunu da beyan ediyoruz. Biz grev yapıyoruz, fabrikanın kapılarına kilit vurmak gibi bir amacımız asla yok.
Biz işletmeleri yaşatmaktan yanayız.
İşverene çağrı yapıyoruz; 7×24 saat müzakere heyetinin telefonları açıktır.
Biz uzlaşmadan yanayız.
Gece 03, 05 fark etmez. Bizi aradıkları an, biz o toplu sözleşme masasına otururuz…”
‘DESTEK VEREN HERKESE TEŞEKKÜR’
Başkan Zeki Ertürk son olarak ise şunları söyledi:
“Burada işçiler kenetlenmiş durumda, aileler dayanışma içinde, herkes üzerine düşen görevi yerine getiriyor. Grevdeki işçilerimize destek ilk günden itibaren yoğun bir şekilde sürüyor.
Her gün sivil toplum kuruluşları, sendikalar, siyasi parti temsilcileri sürekli ziyaret ediyor.
Bize destek veren sendika, siyasi parti, sivil toplum kuruluşu temsilcilerine sonsuz şükranlarımızı sunuyoruz.”
Aroma grevi uzlaşmayla, toplu sözleşmenin yapılmasıyla da sona erebilir…
Kıdemli işçilerin yanı sıra genç işçilerin de olduğu Aroma fabrikası çalışanlarının, yakınlarının bekleyişi sürüyor…
Öte yandan, mali sorunlarını gerekçe göstererek sıfır zam talebiyle işçilerin/sendikanın karşısına çıkan işverenin lokavt kararı alması da bir olasılıktır…
Kanuni lokavtın da işveren açısından bir sürü sorumluluğu vardır misal, lokavt kararı işçilerin kıdem tazminatı gibi haklarını ortadan kaldırmaz ama lokavt süresince ücret yükümlülüğü de kalmaz.
Greve çıkan 290 işçiye ailelerini de kattığımızda binin üzerindeki insanımızın bu durumdan etkilendiği açıktır.
Dileğimiz Bursa markası olarak bilinen Aroma’nın ayakta kalması ve işçilerin de Kurban Bayramı’na toplu sözleşmelerini yapmış bir şekilde huzurla girmesidir.
