Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Ocak 2018
İŞ KAZASI SONRASI SÜREÇ

İşveren, iş kazasını derhal yetkili kolluk kuvvetine haber vermek zorundadır. Ayrıca iş kazasının meydana geldiği tarihten sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmekle yükümlüdür.

İŞ KAZASI SONRASI SÜREÇ

* 20 Aralık 2017 tarihinde bir iş kazası geçirdim. Hastane girişinde tanıya “hastalık” yazılmış, daha sonra dilekçe verdik değiştirilmesi için. Herhangi bir dönüş olmadı. 14 günlük rapor verildi, daha sonra tekrar 14 gün verildi. Şu ana dek herhangi bir ödeme yapılmadı SGK’dan. Bir de 4/a hizmet dökümünde eksik gün “1”, nedeni de istirahat olarak yazılı, bunda bir yanlışlık var mı?

İşveren, iş kazasını derhal yetkili kolluk kuvvetine haber vermek zorundadır. Ayrıca iş kazasının meydana geldiği tarihten sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmekle yükümlüdür. İşveren bu bildirimi yapmazsa; bildirimin yapıldığı tarihe kadar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazası geçiren işçiye ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği, kurum tarafından işverenden tahsil edilir. Ayrıca süresinde veya hiç bildirimde bulunmayan işveren için idari para cezası öngörülmüştür. Sağlık hizmeti sunucuları da (örneğin okurumuzun iş kazasına uğradıktan sonra gittiği hastane) hakkında bilgi sahibi olduğu iş kazalarını en geç 10 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmek zorundadır.
 
Okurumuzun daha da gecikmeye sebebiyet vermemek adına, geçirdiği iş kazasını yaşadığı yerdeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ya da Sosyal Güvenlik Merkezi’ne haber vermesi önemlidir. Yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arayarak kurumu haberdar etmek mümkün. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yetkilendirdiği hekim ya da sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla iş kazasına uğrayan işçiye her gün için geçici iş göremezlik ödeneği bağlanır. Okurumuz, kazadan sonra gittiği hastanenin kurum tarafından yetkilendirilmiş olup olmadığını da gözetmelidir. Ancak yukarıda da belirttiğimiz gibi öncelikle kurumu derhal kazadan haberdar etmek büyük önem taşımaktadır.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.