Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Haziran 2018
TEKNOLOJİ İŞÇİYE KARŞI

Teknolojik gelişmeler ve işçi sınıfının geleceği. Ülkemiz henüz bu çok önemli sorunun ayırdında değil ama gelişmiş ülkelerin sendikaları bu sorunun üstüne gidip hükümetleri şimdiden yakın geleceğin bu çok önemli tehlikesine karşı uyarmak istiyor.

TEKNOLOJİ İŞÇİYE KARŞI

Yunanistan İşçi Sendikaları Konfederasyonu 1918 yılında kuruldu. 100. kuruluş yıldönümünü Atina’da görkemli bir törenle kutladı. Düzenlediği Genel Kuruluna dünyanın birçok yöresinden sendika önderleri katıldı. ITUC, ETUC, ILO temsilcileri ile birlikte Avustralya’dan Amerika’ya kadar uzanan ülkelerden birçok insan, sendikalarını temsil etti. Konfederasyon Genel Kurulu ana tema olarak çok önemli bir konuyu seçmişti: Teknolojik gelişmeler ve işçi sınıfının geleceği. Ülkemiz henüz bu çok önemli sorunun ayırdında değil ama gelişmiş ülkelerin sendikaları bu sorunun üstüne gidip hükümetleri şimdiden yakın geleceğin bu çok önemli tehlikesine karşı uyarmak istiyor.

TEKNOLOJİ İŞÇİNİN DÜŞMANI MI?
 
İnsan beyinin yaratıcı gücünün sınırı yok. 20. yüzyıla kadar yavaş ilerleyen teknolojik gelişim 20. ve 21. yüzyılda akıl almaz bir büyüme içinde. İnsanoğlu sürekli kendi bilgisini ve bilimsel çalışmaları yenilemek, genişletmek zorunda. Bir dağ başından yuvarlanan kar topunun büyüyüp koskoca bir kitle olarak dağın eteklerine ulaşması gibi bilimsel çalışmalar ve bunun ürünü teknolojik gelişmeler de önlenemez bir biçimde büyüme, yaygınlaşma ve tüm yerkürenin insanlarını tutsak etme yolunda. Bilişim alanında ki gelişmeler ürünü olan cep telefonları dağdaki çobanın bile elinde var. Bilgisayarlar tıpta, sanatta, uzay çalışmalarında inanılmaz harikalar yaratıyor. Sanayi de tarım da teknolojik gelişmelerin çekiminden kurtulamayıp teknolojiye teslim oldu. Robotik üretim inanılmaz bir biçimde sanayide yaygınlaşıyor. Robotlar hem daha fazla hem de daha kaliteli üretimin şampiyonları olarak selamlanıyor. İş kazası, meslek hastalığı, işe devamsızlık, sendikalaşma robotların girdiği işyerlerinde sorun olmaktan çıkıyor. Robotik gelişmeler sonucu hükümetlerin sosyal güvenlik harcamaları önemli ölçüde azalacak, sendikalaşmanın yok olması nedeni ile işverenin emek mâliyeti sorun olmaktan çıkacak. Daha seri, daha kaliteli üretim işverenin kârını müthiş artıracak. Başka bir deyişle teknolojik gelişmelerin işyerlerinde uygulanması ile işverenlerin işçi sorunları ortadan kalkmaya ve işverenler daha zengin olmaya başlayacak. Teknolojik gelişmeler kapitalizmin yararına ve kapitalist olguyu daha da güçlendirmeye yarayacak.
 
YA İŞÇİ SINIFI?
 
Teknolojik gelişmeler işverenlerin yararına müthiş kazanımlar sağlayacak ama bu gelişmeler işçi sınıfının celladı olacak. Bir kere işyerinde çalışan beyaz yakalıların önemli bir bölümü home-office denen evden çalışma sürecini başlatacak. Bilgisayarı ile işyerinin sorunlarını evden çözecek. Bunlar için işverenin yemek, servis, telefon, elektrik giderleri, sekreterlri sorun olmaktan çıkacak. Ya işçiler? Robotlar işçilerin ve sendikacılığın düşmanı olarak işyerlerine girecek. Robotlar yüzünden milyonlarca işçi işinden olacak. İşçi sayısı an alt düzeye inmiş işyerlerinde sendikacılık artık tarih olacak. Kısacası teknolojik gelişme işverenler yararına harikalar yaratırken işçilerin ve sendikaların felâketi olacak. Sokaklar işsiz insanlarla dolacak ve bunun sonucu toplumsal barışın bozulması kaçınılmaz olacak. Bozulan toplumsal barış siyaset ortamını da olumsuz etkileyecek. Hükümet bunalımları art arda gelebilecek ve parlamentolar sosyal ve ekonomik sorunlara çözüm üretemeyecek.
 
BU FELAKET SENARYOSU GERÇEKLEŞİR Mİ?
 
Teknolojik gelişmelerin inanılmaz boyutlarda genişlemesi ve toplumsal yaşamın her alanını kapsaması kaçınılmazdır. Bunu önlemeye kimsenin gücü yetmeyecektir. İnsanlık daha ileri, daha kolay bir toplumsal yaşam için bilimi, teknolojiyi geliştiriken kendisini yok edebilecek bir dev, bir Leviatan yaratabileceğinin acaba ayırdında mı? Teknolojik gelişmeler durdurulamayacağına göre insanlığın geleceği ne olacak? Milyonlarca işsiz insanın parasal yükünü toplum nasıl karşılayacak. Bizim konfederasyonlarımız kısır çekişmelerden kendilerini kurtarıp bu dev sorunla yüzleşmeye acaba hazır mı?
DİĞER HABERLER
ÇOCUK İŞÇİ UTANCI
ÇOCUK İŞÇİ UTANCI

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2023 yılında Türkiye nüfusunun yüzde 26’sını oluşturan çocukların, aynı dönemde işgücüne katılım oranının yüzde 21,1’e yükseldiğini duyurdu. Geçen yıla göre çocuk işçiliği 3,5 puan arttı.

CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ
CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ

Sendikamızın kısa bir süre önce toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşma ile tamamladığı Cargill’de işveren heyetinin ve yönetim kurulumuzun katılımı ile imza töreni düzenlendi.

İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR
İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR

Koşulların ağır olması ve kaynakların amacı dışında kullanılması nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlananların sayısı azılıyor.

EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ
EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ

AYM, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını engelleyen düzenlemeyi iptal etti.