Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Haziran 2018
ABD´Lİ ŞİRKETE KARŞI KÜRESEL KAMPANYA!

Tekgıda-İş Sendikası, ABD’li şirket Cargill Türkiye’de işten çıkarılan 14 işçinin işe geri alınması için küresel çapta bir sosyal medya kampanyası başlattı.

ABD´Lİ ŞİRKETE KARŞI KÜRESEL KAMPANYA!

Tekgıda-İş Sendikası, ABD’li şirket Cargill Türkiye’de işten çıkarılan 14 işçinin işe geri alınması için küresel çapta bir sosyal medya kampanyası başlattı. Bünyesinde 414 sendikayı barındıran ve 12 milyon işçiyi temsil eden Uluslararası Gıda İşçileri Sendikaları Federasyonu (IUF) ile Türk-İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası işbirliği ile başlatılan kampanya, “thunderclap” adı verilen bir sosyal medya kampanya sitesi üzerinden yürütülecek.

 
Tekgıda-İş Sendikası, bu fotoğrafın #TheCargill14 etiketiyle twitter, facebook ve instagram hesaplarından paylaşılmasını istedi.

12 TEMMUZ’A KADAR
 
Kampanyaya destek vermek isteyenler önce www.thunderclap.it/projects/70655-reinstate-thecargill14 bağlantısına, daha sonra da sitenin üst tarafında bulunan twitter ya da facebook butonuna tıklayacak. Destekçiler, bu adımdan sonra karşınıza çıkacak alana e-posta adresini girdikten sonra destek mesajı yazarak sosyal medyada paylaşabilecek. Önceki gün başlatılan kampanya, Cargill’in küresel mali raporunu açıklayacağı tarih olan 12 Temmuz’a kadar devam edecek.
 
Tekgıda-İş, IUF’in tüm üyelerine gönderdiği mesajda kampanyanın amacını, kamuoyunda farkındalık yaratmak ve Cargill yöneticilerinin işten çıkarılan işçileri tekrar işe almalarını sağlamak olarak açıkladı. IUF ve Tekgıda-İş yöneticileri ayrıca işten çıkarmaların, çalışanların örgütlenme özgürlüğünü koruma, örgütlenme ve toplu iş sözleşmelerine katılmalarını sağlayan temel ILO sözleşmeleri 87 ve 98’i ihlal etmekte olduğunu, aynı zamanda çalışanların bir sendika tarafından temsil edilmesini içeren OECD yönergelerine aykırı olduğunu ifade ediyor.
 
NE OLMUŞTU?
 
Bursa Orhangazi’de faaliyet gösteren Cargill Türkiye’de çalışan işçiler, yaklaşık iki yıl önce Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlenmeye başladı. Sendika, işyerinde toplusözleşme yapma yetkisine sahip olmak için bugüne kadar sürdürülen çalışmalarda son aşamaya geldi. Ancak Cargill işvereni, Nisan ayından itibaren 14 işçiyi işten çıkardı. Gerekçe olarak da nişasta bazlı şeker kotasının yüzde 10’dan yüzde 5’e düşürülmesi nedeniyle daralmaya gidecek olmalarını gösterdi.
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.