Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Temmuz 2018
VİCDAN SIZLATAN TABLO

Türkiye’de 2018 yılının ilk altı ayında en az 907 işçi iş kazalarında yaşamını yitirdi. Ölen işçilerin yüzde 97’si sendikasız!

VİCDAN SIZLATAN TABLO

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin (İSİG) raporuna göre, bu yılın ocak ayında 144, şubat ayında 128, mart ayında 129, nisan ayında 188, mayıs ayında 169 ve haziran ayında 149 olmak üzere, Türkiye’de 2018 yılının ilk 6 ayında en az 907 işçi, iş kazalarında yaşamını yitirdi. Ölen 907 çalışanın 728’i ücretli (işçi ve memur), 179’u kendi hesabına çalışanlardan (çiftçi ve esnaf) oluşuyor. Ölenlerin 49’u kadın, 858’i ise erkek işçi. Kadın işçi ölümleri tarım, tekstil, ticaret, büro, eğitim, sağlık, konaklama ve ev işçiliği iş kollarında gerçekleşti.

33 çocuk işçi öldü

Ölenler arasında çocuk işçiler de bulunuyor. 2018’in ilk yarısında, 11’i 14 yaş ve altında olmak üzere 33 çocuk işçi can verdi. Çocuk işçi ölümleri tarım, ticaret, metal, inşaat, konaklama ve genel işler iş kollarında yaşandı. Yaşamını yitirenler arasında mülteci işçiler de var. İlk 6 ayda 47 mülteci işçi hayatını kaybederken, bunun 20’sini Suriye uyruklular oluşturdu.

En fazla İstanbul’da

2018 yılının ilk 6 ayında Türkiye’nin 78 şehrinde ‘iş cinayeti’ gerçekleştiği tespit edildi. En çok iş cinayeti, bir çok inşaat çalışmasının bulunduğu İstanbul’da (116) yaşandı. İstanbul’u, Kocaeli (38), Manisa (38), Bursa (33), Antalya (29), İzmir (26), Konya (25), Aydın (23), Gaziantep (21), Samsun (21), Ankara (20) ve Şanlıurfa (20) izledi. Rapora göre, Ağrı, Çankırı ve Giresun’da iş kazasına rastlanmadı. Raporda yaşamını yitiren işçilerin çoğunun sendikalı olmadığına dikkat çekildi. İlk 6 ayda ölen 907 emekçinin 886’sı (yüzde 97.69) sendikasız iken, ölen işçilerin sadece 21’i (yüzde 2.31) sendikaya kayıtlı. İş cinayetlerinde en fazla ölüm nedeni trafik/servis kazası, yüksekten düşme ve ezilme/göçük olarak ortaya çıkıyor. Bunları kalp krizi/beyin kanaması, şiddet, elektrik çarpması, zehirlenme ve boğulma gibi olaylar takip ediyor.

‘Güvencesiz koşullar ortadan kaldırılmalı’

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) Üyesi Pınar Abdal, Milliyet’e yaptığı değerlendirmede, güvencesiz çalışma biçimlerinin yaygınlaştığını ve bunun da iş cinayetlerinde artışa neden olduğunu söyledi. İş kazalarındaki artışı etkileyen bir diğer sebebi  OHAL ile açıklayan Abdal, “OHAL koşullarında işçiler, sendikal haklarından mahrum bırakılıyor. Bir diğer nokta ise işsizliğin yükselmesi. Yedek işçi kadrosunun çoğalması, işverenin elinde işçilere karşı bir koz olarak kullanılıyor. Dolayısıyla işçiler, işini kaybetme korkusuyla ucuz, güvencesiz işlerde çalışmak zorunda kalıyor” dedi. İş kazalarını önlemenin, kalıcı hükümet politikalarından geçtiğini söyleyen Abdal, “Bir diğer sorun, cezasızlık politikaları. İş cinayetlerine sebep olanlar maalesef cezalandırılmıyor” dedi.

‘İş sağlığı hükümleri uygulamaya konulmalı’

TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nun TOBB 74. Genel Kurulu’nda yaptığı, “İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, KOBİ’lerimize büyük yükler getiriyordu, bunları hükümetimizle birlikte kaldırttık” açıklaması işçi sendikalarınca tepkiyle karşılanmıştı. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Hisarcıklıoğlu’nun bu sözleri sonrasında, “İşveren kesiminin iş sağlığı ve güvenliği hükümlerinin kaldırılması, gerek istihdam maliyetlerinin azaltılması ve gerekse zorunlu arabuluculuk düzenlemesi hükümlerini, hükümetle birlikte hayata geçirdiklerini açıklaması düşündürücüdür. Bu noktada hükümete düşen konuya açıklık getirmek, ertelenen iş sağlığı ve güvenliği hükümlerini geç kalmaksızın uygulamaya koymak ve artık işçi lehine hiçbir olumlu yanı olmadığı bizzat işverence itiraf edilen zorunlu arabuluculuk sistemini yeniden gözden geçirmektir” diyerek tepki göstermişti.

 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.