Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Ekim 2018
SENDİKALARDAN HÜKÜMETE ‘GENEL GREV’ HATIRLATMASI

Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda bireysel hesaba dayalı bir kıdem tazminatı reformu yapılacağı yer aldı.

SENDİKALARDAN HÜKÜMETE ‘GENEL GREV’ HATIRLATMASI

Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda bireysel hesaba dayalı bir kıdem tazminatı reformu yapılacağı yer aldı. Sendika başkanları, kıdem tazminatına dokunulmasını genel grev nedeni sayan Türk-İş Genel Kurulu kararının hâlâ geçerli olduğunu söyledi

2019 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda çalışma hayatını etkileyecek yeni maddeler yer aldı. Programda bireysel hesaba dayalı bir kıdem tazminatı hesabı oluşturulacağı belirtiliyor. Kıdem tazminatının fona devredilmesi ise çalışanların önemli hak kayıpları yaşamasına neden olacak. Hükümetin milyonlarca çalışanın ‘kırmızıçizgimiz’ dediği kıdem tazminatına dokunacak olmasına, işçi tarafını temsil eden Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na bağlı sendikalardan tepki gecikmedi. Aydınlık’a konuşan sendika başkanları, Türk-İş Genel Kurulu’nda alınan kararı hatırlatarak kıdem tazminatında bir hak kaybı yaşanmasının genel grev nedeni olduğunu vurguladı. Başkanlar, kıdem tazminatının tartışılmasını bile kabul etmediklerini belirtti.
 
‘GERİ ADIM ATMALILAR’
 
Türk-İş Genel EĞİTİM SEKRETERİ, TEKSİF Genel Başkanı Nazmi Irgat: Kıdem tazminatı her dönemde tartışıldı, tartışılmaya da devam ediyor. Ancak kıdem tazminatının yeniden tartışılmasını kabul etmiyoruz. Bununla ilgili Türk-İş Genel Kurulu’nun aldığı kararlar var. Kdem tazminatı hakkının tartışılmasını bile doğru bulmuyoruz. Bunun yeniden gündeme gelmesi bizi üzüyor. Bir an önce geri adım atılmalıdır.
 
‘ÜRETİMDEN GELEN GÜCÜ KULLANIRIZ’
 
Belediye-İş Genel Başkanı Nihat Yurdakul: Kıdem tazminatı işçinin alınteridir. İşveren tarafı kıdem tazminatının ‘yük’ olduğunu söyleyerek kaldırılmasını istiyor. Kıdem tazminatı olmazsa olmazımızdır. Türk-İş Genel Kurulu’nda kıdem tazminatına dokunulması halinde genel grev kararı alınacağı belirtildi. Bu kararların aynen arkasındayız. Kıdem tazminatına dokunulduğunda üretimden gelen gücümüzü ortaya koyarız. Bundan asla geri adım atmıyoruz. Bu yaklaşımlarla iş barışı, üretim olmaz. Bu kararlardan vazgeçilmeli. Programın detayları belli değil ancak buradan bütün konfederasyonlara, işçilere sesleniyorum; ne olursa olsun kıdem tazminatına dokunulursa bunun mutlaka karşılığı olmalı.
 
‘ASLA PAZARLIĞA GİRMEYİZ’
 
Tez Koop-İş Genel Başkanı Haydar Özdemiroğlu: Kıdem tazminatında işçilerin sorunu yok. Bizler mevcut ne ise onun uygulanmasını istiyoruz. Türk-İş Genel Kurulu’nun aldığı kararlar var. Kıdem tazminatı kırmızıçizgimizdir. Bu konuda asla pazarlığa girmeyiz. Buna ‘evet’ diyecek sendikacılar da sendikacılığı bırakmalı. Türkiye’de bütün sorunlar bitti de kıdem tazminatı mı kaldı? Bu konuyu tartışamaya bile açmayız.
 
‘30 GÜNE DOKUNULACAK’ İTİRAFI
 
Hükümetin kıdem tazminatında hak kaybı olacağına dair görüşleri, dönemin Çalışma Bakanı Süleyman Soylu tarafından gündeme getirilmişti. Soylu, Hadımköy-Arnavutköy Sanayici ve İş Adamları Derneği’nin 15 Nisan 2016’da makamına yaptığı basına kapalı ziyarette kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarını ve bunu çözmek için, “bireysel kıdem tazminatı hesabı” açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti. Soylu, kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, kademeli olarak yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarını itiraf etmişti. Soylu’nun açıkladığı rakam bir işçinin en az yüzde 55 hak kaybı yaşayacağı anlamına geliyor.
 
Çalışma Bakanlığı tarafından kıdem tazminatı fonuyla ilgili düzenlenen toplantılara katılan, isminin gizli kalması kaydıyla Aydınlık’a konuşan bir bürokrat da, yasadaki koşulu yerine getirmesi halinde işçiye her bir yıllık çalışma karşılığında ödenmesi gereken 30 günlük ücret tutarındaki kıdem tazminatı miktarının düşürüleceğini belirtmişti.
 
Öte yandan Hazine ve MALİye Bakanı Berat Albayrak’ın geçen haftalarda açıkladığı Yeni Ekonomi Programı’nda da “Sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem tazminatı reformu gerçekleştirilecektir” ifadeleri yer almıştı.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.