Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Eylül 2019
CARGİLL YÖNETİMİ İŞGÜZARLIK YAPIYOR!

Cargill yöneticisinin gazetemizin sorusuna karşılık işçilerin sendikal nedenlerle çıkarılmadığını savunmasını işten çıkarılan işçilere sorduk.

CARGİLL YÖNETİMİ İŞGÜZARLIK YAPIYOR!

Cargill yöneticisinin gazetemizin sorusuna karşılık işçilerin sendikal nedenlerle çıkarılmadığını savunmasını işten çıkarılan işçilere sorduk. Cargill’in bu iddiasını kanıtlaması için bazı sorulara yanıt vermesi gerektiğini belirten işçiler, mahkemenin işe iade kararı verdiğinin altını çizdi.

Sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkartılan Cargill işçilerinin eylemleri şirketin İstanbul’daki Genel Müdürlüğü önünde devam ediyor. 520 günü aşan eylemde işçiler, Cargill Gıda Ortadoğu, Türkiye ve Afrika Yönetim Kurulu Başkan Vekili Dr. Ediz Aksoy’un işten çıkartmalara sebep olarak sendika değil, nişasta bazlı şekerin kotasının düşürülmesini öne sürmesine tepki gösterdi.
 
Aydınlık’ın geçen günlerde yaptığı ‘Tarlada bereketi artırmak için bin 200 çifçiye ulaştılar’ başlıklı haberde Cargill yöneticisi Ediz Aksoy işçilerin işten çıkartılmasıyla ilgili soruya sendikalı oldukları için değil kotalardaki düşüş sonrası üretim azalışından kaynaklandığı, hangi işçinin sendikalı olup olmadığı bilgisine sahip olamayacakları şeklinde yanıtladı. Aksoy’un yanıtlarına Cargill direnişçilerinden yanıt geldi. Cargill direnişini örgütleyen isimlerden Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya, ‘Ben işçimi sendikadan dolayı çıkarttım’ diyeni hiç görmediklerini söyledi. Mahkemenin Cargill’in aksine "Bu adamlar sendikal sebeplerden dolayı çıkartıldı" dediğini vurgulayan Karlıkaya, şunları söyledi:
 
"Orhangazi fabrikasında 14 tane arkadaşımızın kota sebebiyle çıkartılması iddiası tamamen safsatadır. Kotadan dolayı küçülmeye gidiyorsanız sistem şudur: ‘Nişasta bazlı şekerde kota yüzde 10’dan yüzde 5’e düştü. Tazminatını isteyen arkadaşlarımız varsa başvurularınızı yapın’ dersiniz. Daha sonra başvuru yapanlar arasından çıkması uygun olanlar çıkartılır. Ve insanların isteğine bağlı bir çıkış olur. İstemeyen adam çıkartılmaz fabrikadan. 19 yıl emek vermiş Muharrem Özcan’ı, 17 yıl çalışmış Fatih Gürhan’ı hangi sebepten dolayı çıkartırsın? Her sene en iyi performans sergileyen işçini, Taner Kırmızıtoprak’ı performansından dolayı nasıl çıkartabilirsin? Oğuz Çömez bölümünün en iyi çalışanıydı. Ne sebepten çıkarttınız? Bunların açıklamalarını yapsınlar. ‘Ben kotadan dolayı çıkarttım’ demek işgüzarlıktır. Olayı atlatmaktır.

‘MÜCADELE BAŞKA BİR SÜRECE EVRİLECEK’
 
"Biz betonun üstünde yatmanın çok meraklısı değiliz. Bugüne kadar Cargill’e zarar vermemek için bu süreci çok nezih bir şekilde yönettik. En ufak bir sataşmada bulunmadık. Şirketin adının kamuoyunda işçi düşmanı olarak anılmasını da istemiyoruz. 523 gündür direniyoruz. 34 gündür burada yatıyoruz. Çoluğumuza çocuğumuza hasretiz. Buralarda çok mutlu değiliz. 14 işçi çıkartıldı. Nasıl bir tesadüftür ki hepsi sendika üyesi. Cargill’in çıkardığı 2 beyaz yakalı da yetki başvurumuzda işçilere baklava dağıtan, sendikalaşmayı destekleyen arkadaşlardı. Bu sorulara mantıklı cevapları varsa biz de buralarda durmayalım. Evimize gidelim. 25 Eylül Çarşamba günü saat 13’te mücadele başka bir sürece evrilecek."
 
MAHKEME KARARINA SAYGI DUYSUNLAR
 
Çıkarılan işçilerden Fatih Gürkan da Cargill’in iddialarına karşılık şunları söyledi: "Emekliliğine 8 ay kalan 1 sene kalan çalışanlar vardı. Onları da (çıkarmak) için öne alabilirdi. İşsizlik maaşı alır, bitince de emekli olabilirdi. Kendisi de isterdi. Çıkan arkadaşların hiçbiri de performansı düşük insanlar değil. Hem de kota olmayan yerlerden seçti. Cargill bunu sendikal örgütlenmenin önüne geçmek için yaptı."
 
İşçi Yücel Özkan, şöyle konuştu: "Şirket ‘sendikalı olduklarını bilemeyiz’ demiş. Yetki başvurusu yaptık. Tüm sendikalıların isimleri deşifre oldu. 2012’de de bir önceki sendika ayaklanmasından dolayı savunmalarımız alınmıştı zaten. Hepsi özlük dosyalarımızda mevcut. Bilmemeleri mümkün değil. Türk yargısının verdiği karara saygı duysunlar. Temyiz yoluna gidip de bizi oyalamaktan vazgeçsinler. 523 gün oldu. Hiç vazgeçmeye de niyetimiz yok. O fabrikada işbaşı yapana kadar mücadeleye devam edeceğiz."
DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.