Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Eylül 2019
TEKGIDA İŞ SENDİKASI BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Sendikamız Başkanlar Kurulu, 25-26 Eylül 2019 tarihlerinde Genel Merkezde toplanarak ülkemizin ve sendikamızın gündemini ilgilendiren konu başlıkları hakkında değerlendirmelerde bulunmuştur.

TEKGIDA İŞ SENDİKASI BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Sendikamız Başkanlar Kurulu,  25-26 Eylül 2019 tarihlerinde Genel Merkezde toplanarak ülkemizin ve sendikamızın gündemini ilgilendiren konu başlıkları hakkında değerlendirmelerde bulunmuştur.

Başkanlar Kurulumuz, sendikal haklarını kullandıkları için işten atılan ve 527 gündür direnen Cargill  işçilerinin  mücadelesini desteklemekte, hak arama mücadelesini bıkmadan usanmadan sürdüren arkadaşlarımızı saygı ile selamlamaktadır . Öte yandan 527 gün boyunca bu mücadelede arkadaşlarımızı yalnız bırakmayan tüm emek dostlarına takdirlerimizi ve teşekkürlerimizi sunuyoruz. YAŞASIN SINIF DAYANIŞMASI !
 
Başkanlar Kurulumuz, başta göçmen işçilik ve kaçak işçilik olmak üzere kayıtdışılıkla devletin ilgili organların etkin bir şekilde mücadele etmesini beklemektedir. Emeğin köleleştirilme girişimleri, ucuz emek gücünün yaygınlaştırılması, taşeronlaştırma  gibi örgütlemeyi de engelleyici ve haksız rekabete yol açan her türlü girişim karşısında kararlı bir mücadele sürdürecektir.
 
Başkanlar Kurulumuz, kıdem tazminatı başta olmak üzere kazanılmış haklarımıza yapılacak her türlü saldırıya karşı hazırlıklıdır ve gerekirse genel kurulumuzun vermiş olduğu yetkiye dayanarak üretimden gelen gücünü kullanacaktır .
 
Başkanlar Kurulumuz,  mevcut hukuk sistemini sendikal örgütlenmenin önündeki en büyük  engel olarak  görmektedir. Uzun süren yargılamalar  çalışanların hukuka olan güvenini zedelemektedir. Geç gelen adalet adalet değildir !  Derhal ve ivedilikle çalışanların hukukunu gasp eden bu anlayışa parlementoda çözüm bulunmalıdır.
 
Başkanlar Kurulumuz, ücretler üzerindeki vergi yükünün protesto etmektedir. Siyasi iktidarları çalışanların ücretleri üzerinden alınan yüksek vergileri ve kesintileri gözden geçirmeye çağırmaktadır.
 
Başkanlar Kurulumuz, ülkenin iyi yönetilmediğini dışarıda ve içeride yaşanan gerginlik ve çatışma ortamının ekonomik yapıyı da olumsuz etkilediğinin bilinciyle, siyasi iktidara “acilen ve tam demokrasi “çağrısı yapmaktadır.
 
Başkanlar Kurulumuz, 2020-2021 toplu sözleşmeleri sürecinde çalışanlarımızın satın alma güçlerindeki kayıpları ve hayat pahalılığına dikkat çeken bir pazarlık süreci sürdürecektir. Başkanlar kurulumuz; “güvenli ve sürdürülebilir bir iş” , “güvenli ve sürdürülebilir bir ücret” İlkesinden hareketle sendikamızın yeni dönem toplu iş sözleşmelerinde mücadele hattını oluşturacaktır.
 
Kamuoyunun bilgisine saygıyla sunulur.
DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.