İŞÇİ, ONAYI ALINMADAN ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILAMAZ
İşveren işçiyi tek taraflı bir kararla ücretsiz izne gönderemez. İşverenden gelecek böyle bir talep, 4857 saydı İş Kanunu’nun 22. maddesine göre “çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik saydır ve bunun için işçinin onayının alınması gerekir.
Yaklaşık 4 yıldır tekstil sektöründe işçi olarak çalışıyorum. Kısa süre önce, yeterli sipariş alınamadığı için bazı işçilerin ücretsiz izne gönderileceği söylentisi yayıldı, insan kaynakları böyle bir şeyin olmadığını söylüyormuş ancak hepimiz kaygılıyız, işverenin bizi ücretsiz izne çıkarması mümkün mü?