Bira devi AB InBev’de 2 hafta boyunca devam eden grev sonucunda yapılan müzakerelerde nihayet anlaşmaya varıldı. AB InBev’de örgütlü IUF üyesi sendikalar ve yönetim, 6 Aralık 2019 Cuma günü iş güvenliği konusunda prensipte anlaşmaya vardı. Anlaşmanın beş yıllık bir süre ile geçerli olacağı bildirildi.
9 Aralık Pazartesi günü baskıyı artırmak için sendika üyesi işçiler, Leuven, Jupille ve Hoegaarden’deki AB InBev bira fabrikalarındaki kapılarda protesto düzenlemiş ve kamyonların geçişini engellemişti. Daha sonra yönetim, tüm bira fabrikaları normal şekilde çalışana kadar müzakerelere devam etmeyi reddetti. Daha sonrasında barikatlar kaldırılmış, ancak sabah işçiler hala Leuven’deki sabah vardiyalarına başlamamıştı.
Sendikalar, ekonomik nedenlerle işten çıkarma durumunda iş güvenliği ve gelir garantisinin verilmesini istedi. Bunların yanı sıra, mavi yakalı işçiler ve beyaz yakalı işçiler için çalışma koşullarının ve kazançlarının uyumlaştırılmasını istenildi, çünkü mavi yakalılar daha az alım gücüne sahiptirler.
Yönetim daha sonra üyelere toplantı için davet gönderdi. Bu toplantıda ilke olarak en büyük anlaşmazlık konusu olan iş güvenliği ve gelir garantisi konularına ilişkin anlaşmaya varıldı. ACV sendika görevlisi Kris Vanautgaerden, iş güvenliği ve gelir garantisi anlaşmasının 5 yıl süreyle uygulanacağını söyledi. Vanautgaerden, " İnsanların bu kazanıma ihtiyacı vardı. Bunu işçilerle mükemmel bir şekilde savunabiliriz " dedi.