KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ŞARTLARI ESNETİLECEK
Hem işverene hem de çalışana destek olmak için Kısa Çalışma Ödeneği ve telafi çalışması devreye sokularak, işin belli periyotlarda durdurulması durumunda devreye girecek.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, hem işverene hem de çalışana destek olmak için Kısa Çalışma Ödeneği’ni ve telafi çalışmasını devreye soktuklarını, işin belli periyotlarda durdurulması durumunda devreye gireceğini bildirdi. Selçuk "Bunun bütün sektörlere daha fazla fayda sağlaması için belirli koşullarında esneklikler de sağlayacağız. Şimdi Meclis’le istişare halindeyiz" diye konuştu. Bir yasal düzenleme ihtiyacı olup olmadığına ilişkin soruya Selçuk, "Tabii ki birkaç değişim, birkaç esneklik sağlayacağız. Süre bunlardan birisi. Onu biraz daha esnetmek için şimdi istişare halindeyiz" dedi. Bakan Selçuk, bazı markaların mağazalarını kapattıkları hatırlatılarak, bunlara ilişkin bir çalışma olup olmayacağına ilişkin soruyu şöyle yanıtladı: "Zaten işin belli bir oranda durdurulması söz konusu olduğunda Kısa Çalışma Ödeneği’nden faydalanıyor olacaklar. Biz şartlarını da biraz daha esneteceğimiz için daha geniş kapsamda olacak ve çoğu işverenimiz bundan faydalanıyor olacak. Telafi çalışma süresini de 2 aydan 4 aya çıkardık. Dolayısıyla bu da işverenimizin ve işçimizin bu süreçteki direncini arttıracak bir önlem olarak bizim destek paketimizde olacak" dedi. Bu arada TOBB kısa çalışma konusunda üyelerini bir info grafikle bilgilendirdi, gerektiğinde bu ödenekten nasıl yararlanılacağı anlatıldı.