07 Nisan 2020
MART AYINDA 113 İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ
Mart ayında 14´ü koronavirüs nedeniyle olmak üzere en az 113 işçi hayatını kaybetti. Koronavirüs, en fazla görülen ölüm nedenleri arasında üçüncü sıraya yerleşti.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin açıkladığı rapora göre, mart ayında 14’ü koronavirüs nedeniyle olmak üzere en az 113 işçi, iş cinayetlerinde yaşamını yitirdi. Koronavirüs, en fazla görülen ölüm nedenleri arasında üçüncü sıraya yerleşti. Milyonlarca işçinin hayatının hiçe sayıldığını vurgulayan İSİG Meclisi, "Yaşamak ve yaşatmak için salgın sürecinde çalışmaktan kaçınma hakkımızı kullanmalıyız" açıklaması yaptı.
Rapora göre, geçen ay hayatını kaybeden işçilerin 100’ü ücretli (işçi ve memur), 13’ü ise kendi nam ve hesabına çalışanlardan (çiftçi, balıkçı, esnaf) oluştu. Ölenlerin 111 kadın, 2’si çocuk, 6’sı göçmen işçiydi. 51 yaş ve üstünde olan 18 emekçi çalışırken can verdi. Yaşamını yitiren işçilerin yalnızca biri sendikalıydı.
COVİD-19 İLK ÜÇE GİRDİ
Mart ayında ölümler en çok tarım, taşımacılık, inşaat, metal, enerji, ticaret/büro, metal, sağlık, belediye/genel işler, konaklama ve gıda işkollarında gerçekleşti. En fazla görülen ölüm nedenleri sırasıyla trafik/servis kazası, ezilme/göçük, Covid-19, yüksekten düşme, kalp krizi, zehirlenme/boğulma olarak belirlendi. İstanbul, 20 ölümle en çok iş cinayetinin yaşandığı şehir oldu. İstanbul’u 8 ölümle İzmir, 6 ölümle Kocaeli, 5’34 ölüm ile Adana ve Antalya izledi.
İSİG Meclisi’nin raporunda, korona virüs salgını sırasında 20 milyon işçi ve aileleri için hiçbir önlem alınmadığı gibi, işyerlerinde hak gasplarının arttığına dikkat çekildi. Raporda, şu değerlendirmelere yer verildi:
"Gelinen noktada işçilerin, halkın sağlığı için üretimi sürdürmenin zorunlu olduğu sektörler dışında işyerlerinde üretim durdurulmalı ve işçiler salgının kritik evresi bitinceye kadar ücretli-idari izinli sayılmalıdır. Buna bağlı olarak güncel pratikte işyerlerindeki duruma göre (Covid-19 hastası olan, sendikalı/sendikasız, irade konabilecek işyerleri ve İş kolları vs.) yasal süreçlere bağlı adımlara atarak ya da fiilen iş bırakma süreçlerini örgütlemeliyiz."
