Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Nisan 2020
MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİ: KORONADAN ÖLMEZSEK; YOKSULLUKTAN ÖLECEĞİZ

Mevsimlik tarım işçileri. Tarımsal üretimin vazgeçilmezleri. Görünmez kahramanlar. Ama en yoksul kesim.

MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİ: KORONADAN ÖLMEZSEK; YOKSULLUKTAN ÖLECEĞİZ

Mevsimlik tarım işçileri.

Tarımsal üretimin vazgeçilmezleri.
 
Görünmez kahramanlar.
 
Ama en yoksul kesim.
 
Hiçbirinin güvencesi yok.
 
Ne sağlık, ne emeklilik…
 
Çok zor şartlarda yaşıyorlardı.
 
Pandemi, daha da zora soktu.
 
GÖÇ BAŞLADI
 
İzmir, Konya, Adana, Hatay, …
 
Havalar ısındı, üretim zamanı.
 
Doğu, Güneydoğu illerinden;
 
Göç başladı.
 
Mevsimlik işçiler izin kuyruğunda.
 
Merkezi planlama yok.
 
Her ilin valiliği; 
 
Kendine göre kararlar alıyor.
 
SADECE ULAŞIM 45 YEVMİYE 
 
Eskiden kamyonla giderlerdi.
 
Sonra az da olsa düzeldi.
 
3 aile bir minibüs tutardı.
 
Pandemi nedeniyle izin verilmiyor.
 
Bir minibüste bir aile.
 
Urfa Konya arası bin 800 liraydı.
 
Şimdi 2 bin 250 lira.
 
Eskiden aile başına bin 200 lira düşerdi.
 
600 TL gidiş, 600 TL dönüş.
 
Şimdi bir ailenin ulaşım masrafı;
 
2 bin 250 2 bin 250 = 4 bin 500 TL.
 
Bu yıl günlük 90-100 TL.
 
Bir kişin 45-50 günlük yevmiyesi.
 
ÖNLEMLER
 
Koronavirüs önlemleri devrede.
 
Şehirlerden çıkışta ateş ölçülecek.
 
Ya ateşi çıkmamış bir hastaysa?
 
Yanıtı yok.
 
PCR testi yapılamaz mı?
 
“Çadır bölgelerinde ihtiyaçları bir kişi karşılayacak” deniliyor.
 
Bu nasıl olacak?
 
İşçilerde nakit para yok ki!
 
Hepsi veresiye alışveriş yapıyor.
 
Patrona havale işi de olmaz.
 
Farklı patronlara çalışıyorlar.
 
Karmaşık bir durum.
 
ÇADIRLAR
 
Çadırlar arasında iki metre mesafe.
 
Çadırda kişi başı 3 metrekare alan.
 
Mevcut çadırlarda 15-20 metrekare.
 
7-8 kişi kalıyor.
 
Mutfak da çadırın içinde.
 
İlave çadır şart.
 
TUVALET, DUŞ
 
“10 kişiye bir tuvalet.
 
Çadırlara 30-50 metre uzaklıkta.
 
30 kişiye bir duş.”
 
İstenen bu.
 
Bunları kim yapacak?
 
MALİyetini kim karşılayacak?
 
EK MALİYETLER
 
Koronavirüs ortaya çıkarsa;
 
Karantina uygulanacak.
 
10 gün kimse ayrılamayacak.
 
Peki çalışamayan işçinin yevmiyesini;
 
Kim ödeyecek?
 
Alınan önlemler; 
 
Ek maliyetler getiriyor.
 
Hem işçiye, hem çiftçiye.
 
YA VİRÜS, YA YOKSULLUK 
 
Mevsimlik işçiler;
 
Sağlıklı olmak da istiyor;
 
Üretim yapmak da…
 
Ama kimse sahip çıkmıyor.
 
Urfalı mevsimlik işçinin dediği gibi;
 
“Virüs öldürmezse;
 
Yoksulluk öldürecek.”
 
UZMANLARIN UYARISI
 
Konu ile ilgili çalışan uzmanlar var.
 
Onların önerisi özetle şöyle:
 
“İllerin ihtiyaçları belirlenmeli.
 
Geçmiş yıllarda aynı illerde çalışanlarla;
 
Temasa geçilmeli.
 
Mevsimlik işçilerin ek maliyetlerini;
 
Gıda güvenliği için;
 
Devlet üstlenmeli.
 
Vakit geçiyor;
 
Hızla planlama yapılmalı.”
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.