İŞYERİ DEVREDİLEN İŞÇİNİN HAKLARI
İşyeriniz hukuki bir işleme dayalı olarak bir başkasına devredildiğinde, iş sözleşmeleri de bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçmektedir.
Beş yıldır çalıştığım işyeri son salgın sürecinde bir başkasına devredildi, işyerinde 11 kişiyiz. Bize söylenen, aynı işi yapmaya devam edeceğimiz ve hiçbir hak kaybımızın olmayacağı. Devir sırasında bazı alacaklarımız ve herhangi bir tazminat ödenmedi. Ödenmeyen ücret ve mesailerimizi yeni patrondan mı alacağız?