Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Haziran 2020
İŞSİZLER HADİ İYİSİNİZ, MEĞER İŞSİZ DEĞİLMİŞSİNİZ!

Korona yaradı yaradı! İşsiz sayımız son on altı ayın en düşük düzeyine indi, işsizlik oranımız azaldı. Küçük bir ayrıntı, son bir yılda işgücüne dahil olmayanların sayısı 3.3 milyon kişi arttı.

İŞSİZLER HADİ İYİSİNİZ, MEĞER İŞSİZ DEĞİLMİŞSİNİZ!

Korona yaradı yaradı! İşsiz sayımız son on altı ayın en düşük düzeyine indi, işsizlik oranımız azaldı.

Küçük bir ayrıntı, son bir yılda işgücüne dahil olmayanların sayısı 3.3 milyon kişi arttı.
 
Bu 3.3 milyon kişi çalışmak istese ve işgücüne dahil olsaydı işsizlik oranımız yüzde 22’yi bulacaktı.
 
Korona salgınından güçlenerek çıkmak böyle olsa gerek. Baksanıza korona etkisinin mutlaka görülmesi beklenen mart ayında işsiz sayımız artmadığı gibi azaldı. Çalışan sayısındaki azalmanın çok daha fazla olduğunu göz ardı edersek durum iyi!
 
İnsanın salgın biraz daha devam etse ya da yeni dalgalar yaşansa(!) diyesi geliyor.
 
TÜİK’in dün açıkladığı verilere göre mart ayındaki işsizlik oranı yüzde 13.2 oldu. İşsizlik geçen yılın aynı ayında yüzde 14.1, bu yıl şubat ayında ise yüzde 13.6 düzeyinde gerçekleşmişti.
 
Mart ayındaki işsizlik oranının korona etkisini tümüyle yansıtması beklenmemeli. Çünkü mart ayı verisi olarak açıklanan yüzde 13.2, üç ayın, yani şubat, mart ve nisanın ortalamasını gösteriyor. Koronanın etkisi de mart ayının ortasında başladığı için işgücü istatistiklerine yansıma en fazla bir buçuk ay için söz konusu.
 
Şubatta korona zaten yoktu, martta sınırlı bir etki gördük, nisanda ise bu olumsuzluğu tümüyle hissettik. Dolayısıyla mart ayı istihdam verisine koronanın mutlaka bir ölçüde yansımış olması gerekiyor.
 
Ama korkulan ölçüde yansımadı. Hatta istihdam gerilediği halde işsizlik oranı azaldı. Bu bir çelişki gibi görülebilir, ama ortada çelişki yok.
 
Şöyle bir örnek verelim:
 
Geçen yıl çalışma çağındaki nüfus 100 kişi olsun. Bu nüfusun 55’i işgücü piyasasına giriyor, 45’i ise çalışmak istemiyor. 55 kişinin 47’si çalışıyor, 8’i işsiz, yani işsizlik oranı yüzde 14.5.
 
Bu yıla geliyoruz, nüfus yine 100 kişi. Çalışmak isteyenlerin sayısı 47’ye düşmüş, artık 53 kişi çalışmak istemiyor. Geçen yıla göre 2 kişi iş bulmuş, işsiz sayısı artık 6. Buna göre işsizlik oranı yüzde 12.8.
 
İstihdam düşüyor, ama işsiz sayısı ve işsizlik oranı da düşüyor. Çünkü asıl düşüşler, asıl "incelik" başka yerde.
 
Çalışmak isteyenlerin sayısı aynı kalsa ama işi olanların sayısı azalsaydı bakın işsizlik nereye varıyordu…
 
Son dönemde yaşanan da budur. İşgücüne dahil olmayanların sayısında artış var ve sonuçta çalışanlar azaldığı halde işsiz sayısı da işsizlik oranı da geriliyor.
 
Öyle ki işsiz sayısında 2018’in kasımından sonraki dönemin, yani on altı ayın en düşük düzeyine inildi.
 
Bu sayılar izaha muhtaç
 
TÜİK verilerine göre mart ayı itibarıyla son bir yılda 15 yaş üstü kurumsal olmayan nüfus, yani çalışma çağındaki nüfus 1 milyon 39 bin kişi arttı. Düzgün yürüyen bir piyasada işgücünün ve istihdamın da bu sayıya paralel bir artış göstermesi beklenir. Çalışma çağındaki nüfus artacaktır, onlar işgücü piyasasına girecek ve iş bulacaktır, böylece işsiz sayısı da fazla değişmeyecektir.
 
Ama normalde böyle olması gereken gidişat bizde bu yıl tümüyle değişti. Hem de ne değişme!
 
Son bir yılda 15 yaş üstü nüfus 1 milyon 39 bin kişi artmış ama çalışmak istemeyenlerin sayısında şaşırtıcı olmanın da ötesinde bir artış var. Son bir yılda tam 3 milyon 274 bin kişi çalışmak istemediğini beyan etmiş.
 
İşgücüne dahil olmayanlar bir yılda 3.3 milyon kişi artmış, yalnızca mart ayında şubata göre de 975 bin kişilik artış olmuş.
 
Hep diyoruz ya insanlar bir anda zengin mi oldu da çalışmak istemiyor! Ekonomide sorun üstüne sorun yaşanan bir dönemde insanların işgücü piyasasından çıkması mı normaldir, yoksa tam tersine çalışmak isteyenlerin sayısında artış olması mı?
 
Çalışmaya hazır 3.2 milyon kişi var
 
İşgücüne dahil olmayan kişi sayısı mart ayı itibarıyla 31.1 milyon kişi. Bu kişilerin 3.2 milyonu iş aramıyor ama çalışmaya hazır. Bu 3.2 milyon kişinin 1.1 milyonunu iş bulma umudunu yitirenler oluşturuyor, ki bu durumdakilerin sayısı son bir yılda 611 bin artmış.
 
İşgücüne dahil olmama nedenleri arasında yer alan çalışamaz halde ve diğer başlığında toplanan kişilerin sayısında son bir yılda kaydedilen 608 bin ve 918 bin kişilik artışlar da dikkat çekici.
 
Gerçek sayıyı hiç bilemeyeceğiz
 
Bu arada işsiz sayısının korona etkisiyle hangi düzeylere yükseldiğini hiçbir zaman tam olarak bilemeyeceğimizi bir kez daha belirtelim.
 
Bunun nedenlerini detaylı olarak 12 Mayıs’taki yazımızda sıralamıştık.
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?