Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Ağustos 2020
KULLANILMAYAN YILLIK İZİN ÜCRETİ

Yıllık ücretli izin 4857 sayılı İş Kanunu´nda vazgeçilemez olarak nitelenen bir haktır.

KULLANILMAYAN YILLIK İZİN ÜCRETİ

Birim amirine hakaret ettiğim gerekçesiyle 29 kodla tazminatsız olarak işten atıldım. Birkaç yıldır kullanamadığım yıllık izinlerin parasını alabilir miyim? 

Yıllık ücretli izin 4857 sayılı İş Kanunu’nda "vazgeçilemez" olarak nitelenen bir haktır. İşyerinde işbaşı yapıldığı günden itibaren en az bir yıl çalışan işçi yıllık ücretli izin hakkından yararlanır. Normal olarak hak kazanılan yıllık ücretli iznin izleyen yıl içinde kullanılması/kullandırılması gerekmektedir. Kullanılmayan/kullandırılmayan izin yanmaz ve sonraya aktarılarak birikir. 
 
Birkaç yıldır kullanamadığınızı söylediğiniz izinlerin parasını işinize son verirken ödemiş olmaları gerekirdi. İşten çıkartılma gerekçesinin 29 kod (işveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih) olması bu hakkınızı ortadan kaldırmamaktadır. İşe iade için arabulucuya gidip gitmeyeceğinizi bilmiyoruz. Ancak işe iade için olmasa da ödenmeyen her türlü alacağınız için arabulucuya başvurmalısınız. 
 
2003 yılına kadar uygulanan İş Kanunu’nda (1475 sayılı İş Kanunu), iş sözleşmesinin işverence bu gerekçeyle feshedilmesi durumunda hak kazanılıp kullanılmayan yıllık izin sürelerinin ücretinin ödenmeyeceğine ilişkin düzenleme vardı. 4857 sayılı İş Kanunu’nda böyle bir kısıtlama yer almamaktadır. Yasanın 59. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde hak kazanılıp da kullanılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretin sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden ödeneceği belirtilmektedir. Zamanaşımı iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren beş yıldır.
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.