Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Kasım 2014
POLİSLERİN SENDİKALAŞMA PROJESİ

Türkiye’de son yıllarda sendikal alanda en önemli gelişmelerden biri, polislerin en temel insan haklarını kullanarak sendikalaşmasıdır.

POLİSLERİN SENDİKALAŞMA PROJESİ

 

Türkiye’de son yıllarda sendikal alanda en önemli gelişmelerden biri, polislerin en temel insan haklarını kullanarak sendikalaşmasıdır.Emniyet-Sen bu mücadeleyi büyük bir özveriyle yürüten örgüttür.
Bugün polislerin sendikalaşması, 12 Eylül 1980 öncesinin Pol-Der ve Pol-Bir örgütlenmelerinden, saflaşmasından ve kavgasından tamamıyla farklıdır ve hatta bu tür bölünmeleri ve kavgaları önlemeye yöneliktir.
Emniyet-Sen yıllardır büyük bir mücadele veriyor. Sendika Genel Başkanı Faruk Sezer ve arkadaşları, soruşturmalara, görevden uzaklaştırma cezalarına, çeşitli biçimlerdeki baskılara ve bölme girişimlerine rağmen sendikal mücadeleyi sürdürüyorlar. Amaçları, polislerin çalışma koşullarını düzeltmek olduğu kadar, kanundışı emirlere uymama hakkını kullanmak isteyen polislere güç vermek.
TÜRKİYE İNSAN HAKLARI KURUMU’NDAN DESTEK
Emniyet-Sen’in mücadelesine büyük bir destek, Türkiye İnsan Hakları Kurumu’ndan geldi.
21.6.2012 gün ve 6332 sayılı Türkiye İnsan Hakları Kurumu Kanunu’na göre kurumun görevi, “İnsan haklarının korunmasına, geliştirilmesine ve ihlallerin önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak; işkence ve kötü muamele ile mücadele etmek; şikâyet ve başvuruları incelemek ve bunların sonuçlarını takip etmek; sorunların çözüme kavuşturulması doğrultusunda girişimlerde bulunmak.”
Türkiye İnsan Hakları Kurumu 11 üyeden oluşuyor.
7 üye, Bakanlar Kurulu tarafından seçiliyor.
2 üye, Cumhurbaşkanı tarafından atanıyor.
1 üye, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirleniyor.
1 üye de baro başkanlarının katıldığı bir seçimle en az 10 yıl avukatlık yapmış kişiler arasından saptanıyor.
Türkiye İnsan Hakları Kurumu 2014 yılı Kasım ayı içinde Gezi Parkı Olayları Raporu’nu yayımladı. Bu raporda yer alan ilginç bir talep, polislerin sendikalaşma hakkına ilişkindir.
Kurum, bu raporunda polislerin sendikalaşma hakkını savundu. Raporun ilgili bölümü şöyledir:
“Kolluk görevlilerinin çalışma saat ve şartlarının iyileştirilmesini temin maksadıyla örgütlenme özgürlüğünü kullanabilmeleri için gerekli mevzuat değişiklikleri yapılmalı, bu kapsamda, sendikal haklarını kullanabilmeleri için gereken kolaylıklar sağlanmalı, mevcut engeller kaldırılmalıdır. (s.102)”
11 üyesinden 7’si Bakanlar Kurulu, 2’si de Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen Türkiye İnsan Hakları Kurumu eğer polislerin sendikalaşma hakkını bu kadar açık bir biçimde savunuyorsa, en temel özgürlüklerden olan sendikalaşma hakkını kullandıkları için yıllardır bazı polislere büyük baskı uygulayanların biraz oturup düşünmeleri gerekir.
BİR DESTEK DE AVRUPA KONSEYİ’NDEN
Türkiye’nin de üyesi bulunduğu Avrupa Konseyi’nin İnsan Hakları Komiseri Nils Muiznieks 1-5 Temmuz 2013 tarihlerinde Türkiye’yi ziyaret etti ve ardından 26 Kasım 2013 tarihinde CommDH(2013)24 no.lu raporunu yayımladı. Bu raporun 64. paragrafı şöyledir:
“Komiser, emniyet kuvvetleri içinde bu yönde giderek artan bir talep olduğunun anlaşılmasına rağmen, Türk mevzuatının polis memurlarının sendikalaşmasına izin vermediğine dikkat çekmektedir. Türkiye’nin kabul etmemiş olduğu Avrupa Sosyal Şartı’nın 5. maddesinin (sendika üyesi olma hakkı) bu konuda, polis kuvvetleri personeliyle ilgili bir istisna sağladığını kabul etmekle beraber, Komiser, Avrupa Polis Etiği Kurallarında, polis memurlarının ‘kendilerini temsil edecek örgütleri organize etme ve bu örgütlere katılma hakkına sahip olacakları’nın yer aldığını vurgular.”
Emniyet-Sen ülkemizdeki sendikalardan ve diğer kuruluşlardan da her türlü desteği hak ediyor.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.