Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
31 Ocak 2011
YENİ TEMSİLCİ EĞİTİM SEMİNERİMİZDE BURSA ŞUBEMİZE BAĞLI İŞYERLERİNİN TEMSİLCİLERİNİ AĞIRLADIK

Örgütlü olduğumuz işletmelerdeki baş temsilci ve temsilcilere yönelik olarak, özel bir içerikle hazırlamış olduğumuz eğitim seminerleri serisine devam ediyoruz.

YENİ TEMSİLCİ EĞİTİM SEMİNERİMİZDE BURSA ŞUBEMİZE BAĞLI İŞYERLERİNİN TEMSİLCİLERİNİ AĞIRLADIK

Örgütlü olduğumuz işletmelerdeki baş temsilci ve temsilcilere yönelik olarak, özel bir içerikle hazırlamış olduğumuz eğitim seminerleri serisine devam ediyoruz.

                       

            Bu kez, 20-21 Ocak 2011 tarihleri arasında Bursa Şubemize bağlı, Nestle Waters Gıda Ve Meşrubat San.ve Tic. A.Ş,  Aroma Bursa Meyve Suları ve Gıda San. A.Ş.,  Erikli Su Ve Meşrubat San.Ve Tic. A.Ş. işletmelerinin baştemsilci ve temsilcilerini Genel Merkezimizde ağırladık.

 

            Genel Başkanımız Sn. Mustafa TÜRKEL, seminerde temsilcilerimize hitap ederek, “temsilci eğitimleri” ne teşkilat olarak büyük önem verildiğini, teşkilatın gelecek kadrolarının değerli temsilcilerimizin arasından çıkacağını, bu itibarla sadece insan ilişkileri değil, aynı zamanda çalışma hayatı ile ilgili bilgi birikiminin de son derece yararlı ve gerekli olduğunu belirtti. Genel Başkanımız, TEKGIDA-İŞ bünyesinde göreve başlamadan önce temsilcilere eğitim semineri verilmesinin artık bir gelenek haline getirildiğini, bu konunun sendikal faaliyetlerin başarıyla yürütülmesi kadar, işçi işveren ilişkilerinin sağlıklı yürümesi için de büyük yarar sağlayacağına inanıldığını ifade etti.

 

EĞİTİM Seminerimizde, Yard. Doç.Dr. Sn. Sayim YORGUN, “Günümüz Şartlarında İşyerinde Endüstriyel İlişkiler”; Sn. Çetin ZORLU “Türkiye’de 5510 sayılı Yasa ile Sosyal Güvenlik Alanındaki Değişiklikler” ve Sn. Hüseyin YILDIRIM “Kitle İletişim Araçlarının Etkin Kullanımı” konularında eğitim verdiler.

 

Seminerimize,

 

Nestle Waters Gıda ve Meşrubat San.Ve Tic. A.Ş.’den; Ahmet KAR ve Hüseyin ÇOLAK

 

Aroma Bursa Meyve Sulari ve Gida San. A.Ş.’den; Ali KEPENEK, Levent ARABACI, Sedat SARKIN, Hamza KOÇER, Abdulkerim ÇELİK ve Orhan YILDIZ

 

Erikli Su Ve Meşrubat San.ve Tic. A.Ş.’den; Özer ÖZTÜRK, Necip ALKAN ve Hasan ÇELİK

 

katıldı.

 

Seminerin bitiminde sertifika dağıtım töreninde bir konuşma yapan Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK ise; son derece yoğun ve hızlı bir program dahilinde sürdürülen seminerlerde şimdiye kadar yüzlerce temsilcimizi Genel Merkez’de ağırlamaktan büyük bir memnuniyet duyulduğunu belirtti. Bu seminerlerin geleceğin büyük sendikasını yaratma projesinin çok önemli bir ayağı olduğunu ifade eden Sn. Akyürek, temsilcilerin, bir işçi sendikası için en hayati pozisyonlardan birinde görev yapmakta olduğunun bilinci içinde hareket edildiğini, program içeriğinin bu husus gözönünde tutularak belirlendiğini söyleyerek, bu güne kadar uygulanan programlara katılımdan ve temsilcilerimizin ilgisinden memnun kalındığını vurguladı.

 

Seminer sonrası, temsilcilerimiz aynı sendika çatısı altında bulunan farklı işletmelerdeki temsilci kardeşleriyle bir araya gelmekten, tanışmaktan ve deneyimlerini paylaşmaktan çok memnun kaldıklarını, bu tür programların kendileri için hem eğitici hem de geliştirici olduğunu, yeni programlarla yeniden bir araya gelmeyi arzu ettiklerini ifade ettiler.

 

 

 

DİĞER HABERLER
REEL KESİMİN GÜVENİ HEM ARTIYOR, HEM AZALIYOR!
REEL KESİMİN GÜVENİ HEM ARTIYOR, HEM AZALIYOR!

Farkındayım, tuhaf bir başlık oldu. Güven duygusuna ilişkin bir gösterge nasıl olur da hem artarak olumlu yönde seyreder; hem de azalarak olumsuz bir gidişat sergiler diye düşünüyorsunuzdur.

AÇLIK SINIRI, ASGARİ ÜCRETE 5 BİN 563 TL FARK ATTI!
AÇLIK SINIRI, ASGARİ ÜCRETE 5 BİN 563 TL FARK ATTI!

Kasımda 22 bin 565 liraya yükselen açlık sınırı; bu yıl sonuna kadar 17 bin lira olarak uygulanacak olan asgari ücretin 5 bin 563 lira üzerine çıktı.

EVDE, İŞTE, SOKAKTA KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON!
EVDE, İŞTE, SOKAKTA KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON!

Her yıl 25 Kasım, Kadına Yönelik Şiddete Uluslar arası Mücadele Günü olarak tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de toplumsal farkındalık oluşturmak amacıyla anılmaktadır.

GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KAPSAM DIŞI PERSONEL
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KAPSAM DIŞI PERSONEL

Toplu iş sözleşmesinin önemli hükümlerinden biri, bu sözleşmenin kimlere uygulanacağıdır. İşverenlerin genel eğilimi, mümkün olduğunca çok kişiyi sözleşmenin kapsamı dışına çıkarmaktır.