Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Şubat 2012
KRİSTAL YAĞLARI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI

KRİSTAL YAĞLARI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI

KRİSTAL YAĞLARI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI

KRİSTAL YAĞLARI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI

            Sendikamızın görüşmelerini sürdürmekte olduğu ve İzmir 3 No’lu Şubemiz’in faaliyet sahası içerisine giren KRİSTAL YAĞLARI. işyeri toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 17 Şubat 2012 tarihinde anlaşmayla sonuçlandı.
 
         15. Dönem toplu iş sözleşmesi 01.01.2012-31.12.2013 tarihleri arasında yürürlükte kalacak.
 
         Sözleşmeyle üyelerimizin ücret ve sosyal haklarında günün ekonomik koşullarına göre önemli iyileştirmeler sağlanmış bulunuyor. Sözleşme ile düzenlenen haklar şöyle;
 
ÜCRET:
 
I. YIL ZAMMI: Üyelerimizin 01.01.2012 tarihinden itibaren ücretlerine yıllık %15  zam yapılmıştır.
 
II. YIL ZAMMI: İkinci yıl zammı 6 şar aylık olarak düzenlenmiştir. Buna göre 1. altı ayda üyelerimizin ücretleri geçmiş altı ayda gerçekleşen TÜFE(enflasyon) oranına 2 puan ilavesiyle bulunacak oranda; 2. altı ayda ise yine geçmiş altı ayda gerçekleşen TÜFE(enflasyon) oranında zam yapılacaktır.
 
SOSYAL YARDIMLARDA GETİRİLEN İYİLEŞTİRMELER İSE TABLO HALİNDE AŞAĞIDA YER ALMIŞTIR.
 
ÖDEME KALEMİ
TİS ÖNCESİ
TİS’LE BİRLİKTE
%
 ÖĞRENİM YARDIMI
İlköğretim: 149 TL
Orta Öğrenim: 213 TL
Yüksek Öğrenim: 266 TL
İlköğr. ve Hazırlık sınıfı: 170 TL
Orta Öğrenim: 245 TL
Yüksek Öğrenim: 305 TL
 %14
 
%15
%15
BAYRAM HARÇLIĞI
213X2 TL
245X2 TL   
%15
YAKACAK YARDIMI
1 TON KÖMÜR
1 TON KÖMÜR
 
İZİN HARÇLIĞI
186 TL
215 TL
%16
DOĞUM YARDIMI
160 TL
180 TL
%13
EVLENME YARDIMI
319 TL
370 TL
%16
 
 
 
Sözleşmeyle anlaşmaya varılan hususlar işyerinde çalışan üyelerimizle de paylaşılmış ve üyelerimiz yeni toplu iş sözleşmelerini büyük bir memnuniyetle karşılamışlardır.
 
15. Dönem toplu iş sözleşmemizin tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını, üyelerimizin sözleşme ile sağladıkları kazançlarını sevdikleri ile birlikte sağlık ve mutluluk içinde kullanmalarını temenni ediyoruz.
 
TİCARET VE SANAYİ KONTUVARI(KRİSTAL YAĞLARI) yetkililerine de müzakereleri kısa süre içinde tamamlama konusunda gösterdikleri yaklaşım; çalışanlarının sorunlarına karşı gösterdikleri duyarlı anlayış ve çözüm arayışımıza sağladıkları katkı nedeniyle üyelerimiz ve sendikamız adına teşekkürlerimizi sunuyoruz.
 
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve KRİSTAL YAĞLARI camiasına hayırlı olmasını diliyoruz.
DİĞER HABERLER
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN

Türkiye’de ücretli çalışanlara yıllık ücretli izin önce 1926 yılında kabul edilen 788 sayılı Memurin Kanunu (Resmi Gazete, 31.3.1926) ile memurlar için getirildi.

BU ZAMLA SEPET DOLMAZ
BU ZAMLA SEPET DOLMAZ

Yeni yılda Cumhurbaşkanı’nın maaşı 55 bin TL, asgari ücretlinin maaşı ise yalnızca 5 bin 102 lira artacak. Cumhurbaşkanı aldığı zamla alışveriş sepetini 48 kez, asgari ücretli ise yalnızca dört kez doldurabilecek.

2025 YILINDA DÜNYA VE TÜRKİYE EKONOMİSİ (IV)
2025 YILINDA DÜNYA VE TÜRKİYE EKONOMİSİ (IV)

CHP genel Başkanı asgari ücrete zam değil, “indirim yapıldı” diyor. Herkes bu durumu bizzat yaşayarak görüyor. Ancak eğer matematiksel olarak hesaplarsak, daha inandırıcı olacaktır.

2025’İN İLK 6 AYI ÇOK ZORLU GEÇECEK
2025’İN İLK 6 AYI ÇOK ZORLU GEÇECEK

Asgari ücret için 2025’te özellikle ilk 6 ay çok zorlu geçecek.