Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Mayıs 2014
DÖVE DÖVE ZORLA, ÖLDÜRE ÖLDÜRE ZORBACA

2022 Dünya Kupası için hükümetin şantiye alanına çevirdiği Katar´da ölüm inşaatlarında haftada yaklaşık 12 işçi yaşamını kaybediyor.

DÖVE DÖVE ZORLA, ÖLDÜRE ÖLDÜRE ZORBACA

2022 Dünya Kupası için hükümetin şantiye alanına çevirdiği Katar’da ölüm inşaatlarında haftada yaklaşık 12 işçi yaşamını kaybediyor. Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu ITUC’a göre hükümet ve inşaat patronlarının tavrı değişmezse 1,2 milyon göçmen işçinin çalıştığı inşaatlarda 2022 yılına kadar 4 bin işçi yaşama veda etmiş olacak.
Kuvvetle muhtemel büyük bir şaşa ile açılışının yapılacağı Dünya Kupası da 5 bine yakın işçinin kanıyla döşenmiş statta oynanacak. İşte bu böyle bir ‘kader’!
Bangladeş’te başkent Dakkka’da uluslararası tekeller için üretim yapan sekiz katlı Rana Plaza’nın yıkılmasıyla geçtiğimiz yıl 1129 işçi ezile ezile öldü. Ölen işçilerin yüzde 8o’inden fazlasını kadınlar oluşturuyordu; sağ kurtulan 80 işçi kol ve bacaklarını kaybetti, 600 işçi ağır yaralı olarak kurtarıldı. 200 işçi ise resmi olarak halen kayıp. Yıkılmadan bir gün önce duvarlarda ve kolonlarda meydana gelen çatlaklar nedeniyle müfettişler inceleme yaparken işçiler eve gönderilmiş ancak ertesi gün işe gelmezlerse bir aylık maaşlarının kesileceği söylenmişti. İşte bu da başka bir ‘kader’!
160 ülkeden yaklaşık 1500 delegenin katılımıyla gerçekleşen ITUC 3. Dünya Kongresi Almanya’nın Berlin kentinde şu saatlerde sonlarına yaklaşıyor. Binlerce işçinin, işçi temsilcisinin katıldığı, dünyada bir bütün olarak sendikal mücadelenin geleceğinin tartışıldığı toplantıya bu yıl işçi katliamları damgasını vurdu. Binlerde işçinin göz göre göre ölümünün ağırlığı düştü kongreye. Katar’dan kanlı tişörtlerle gelen, Bangladeş’ten yasını öfkesine taşımış, Türkiye’den ise taze acısı ve isyancı öfkesini Soma’dan getirdiği baretinin üzerine kazımış işçi temsilcileri seslendi tüm dünya işçilerine. Artık iş, aş, geçim meselesini aşan ağır bir sorun duruyordu işte sendikaların masalarında: bu ‘kader’ ne ise, ortadan derhal kaldırılmalıydı artık.
ITUC Genel SEKRETERİ Sharan Burrovv, elinde Soma’da öldürülen işçileri temsilen kanlı bir baretle çıktığı kürsüden geçtiğimiz yılın 1 Mayıs’ında kendisini gaz ve plastik mermiyle karşılayan bu ‘kaderin’ kurucularından T. Erdoğan’a şöyle seslendi: "Hem suçlusunuz hem de küstah."

ZORUNLU ÇALIŞMA, ‘ZOR İLE’ ÇALIŞTIRMA
Uluslararası Çalışma Örgütü, ILO’nun geçtiğimiz günlerde yayınladığı bir raporda söz konusu vaziyetin bir başka bilançocu şöyle sunuluyordu: dünyada 21 milyon insanın zorla çalıştırılıyor, bu yolla 150 milyar dolarlık kar elde ediliyor. İnşaat, sanayi ürünü imalatı, madencilik gibi sektörlerdeki zorla çalıştırma sayesinde elde edilen kar 34 milyar doları bulurken ormancılık ve balıkçılığı da içeren tarım sektöründe çalışanlardan elde edilen kar ise yaklaşık 9 milyar dolar gerçekleşiyor.
Peki, nedir bu zorunlu çalışma?
Otoriter ve baskıcı rejimlerde sosyo-ekonomik geriliğin yol açtığı atipik bir istihdam biçimi olan "zorunlu çalışma" veya zor ile çalıştırma, günümüz neoliberal düzenin üretim ilişkilerinde modern kölelik ile eş anlamlı. "Zorunluluk" ilişkisi bugün yoksullaşan emekçi kitleler üzerinde ucuz maliyet içgüdüsüyle, yoksulluk hatta aç kalma tehdidini arttıran düzen içinde inşa ediliyor. Otoriter rejimlere doğru gidildiğinde zorla çalıştırma biçiminin, bunu bir iktisat politikası aracı olarak kullanan devlet eliyle işçilere/emekçilere dayatılmakta olduğu görülüyor. Nitekim bu ilişki biçimi de bugün en acı şekliyle deneyim edildiği gibi ölüm saçıyor.
Nice zamandır bu köşede de birçok kez tekrarlandığı gibi Türkiye’de AKP eliyle inşa edilen ekonomik düzende düşük ücret-yüksek tüketim (iç talep) denklemi kuruludur. İşçilerin, emekçilerin alım güçlen ücretle değil, borçlandırmayla sağlanmakta; dışa bağımlı ekonomik düzende yaşamın her alanı paralı hale gelirken aynı zamanda pahalılaşmaktadır. Bu esaret üzerinden de "ne iş olursa yaparım" diyebilecek emekçi kitleler oluşturulmaktadır.

Bu tablo, bugün Soma’da diğer üretim faaliyetleri büyük oranda tahrip edildiği için madene gitmekten başka çaresi olmayan işçilerin ölüme yakın karın tokluğuna çalışmalarındaki gerçeği gözler önüne sermektedir. Özelleştirmelerle birlikte çalışma yaşamının artık neredeyse esası haline gelen taşeron çalıştırmanın anlayışı, zorla çalıştırma ilişkisinden doğar.
Tarihi, Türkiye madencilik tarihinde ‘Dilaver Paşa Nizamnamesi’ olarak anılan ve Osmanlı’nın enerji açığını gidermenin yolunu maden işçilerinin zorla, esaret koşullarında çalıştırılmasında bulduğu Mükellefiyet Yasası’na dayanır. Yasanın taşıdığı anlayış 2. Dünya Savaşı’ndan sonra savaş döneminin artan kömür ihtiyacı karşısında Zorunlu Çalışma Yasası adı altında devam eder.
1947’de kaldırılan bu yasanın bedelini birçok madende olduğu gibi Zonguldak Karaelmas madenlerinde gerektiğinde jandarma gözetiminde devletin zor gücüyle çalıştırılan havza köylüleri canlarıyla ödemişlerdir. Bugüne kadar binlerce işçinin yaşamına mal olan bu anlayış, birçok yasa altında devam ettirilmiştir.
Özü, halkın değil çarpık/dışa bağımlı ekonominin ihtiyaçları için işin kendisini sermaye için en yüksek mertebede kazanca dönüştürecek düzenin sağlanmasıdır.
Bugün Soma katliamıyla öne çıkan Rödovans işleyişinin özünde de bu anlayış yatmaktadır, devleti taşeronluğu yaygın bir istihdam haline getirmesinde de itici motivasyon bu anlayışın kendisidir.
Döve döve çalıştırma, üç kuruşa insan yaşamını değersizleştirerek çalıştırma, öldüre öldüre olsa da yine/ısrarla böylesi bir biçimde çalıştırma, velhasıl bugün Meclis’te peşi sıra AKP’nin geçirdiği torba yasalarından çıkan tek sonuç. Bu sonuçla doğrudan yüzleşenler ise geçinebilmek için ölümle yaşam arasında çaresizce tercih yapmak zorunda bırakılan işçiler. Tepede bu çaresizliği zalimce şantiyelerde, madenlerde kullanılmasına izin veren hükümet.
Elbette ölümlerin hesabı sorulmalı, failler cezalandırılmalı. Lakin ölümü sıradanlaştıran, kader diyerek kutsayan bu kafa hayatta kaldıkça, son verdiği hayatların sayısının da bir o kadar artacağı unutulmamalı.

DİĞER HABERLER
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI

Türk-İş’in çalışmasına göre ekim ayında açlık sınırı 20 bin TL’nin üzerine çıkarken, asgari ücret ile aradaki fark da 3 bin 430 TL oldu.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Samsun Şube sekreterimiz Çetin Çağlayan’ın eşi Aliyme Çağlayan vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine, tüm sevenlerine başsağlığı ve sabır dileriz.

‘SAĞLIK BAKANLIĞI BİFET’İ DENETLESİN!’
‘SAĞLIK BAKANLIĞI BİFET’İ DENETLESİN!’

Sendikalı oldukları için işten atılan ve 3 aydır mücadele eden Polonez işçileri, şirkete fason üretim yaptığı gerekçesiyle Bifet önünde basın açıklaması yaptı.

ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON KISKACI
ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON KISKACI

İktidar, bir taraftan maaşlarda “geçmiş enflasyon” yerine “alternatif yöntemleri” gündeme getirirken diğer taraftan ücretlerin 2023’e göre eridiğini itiraf etti.