Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Temmuz 2014
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI KADIN KOMİSYONU SÜTAŞ AÇIKLAMASI

İşyerlerinde sendikalı ve güvenceli çalışmak isteyen işçilere kapıyı gösteren, işe dönmek için direnen işçilerin direniş alanına tezek döktüren ancak bunlar yaşanmamışçasına, kameralar karşısına geçerek “bizler Sütaş fabrikalarında büyük bir aileyiz” diyen TÜSİAD eski Başkanı Muharrem Yılmaz’a ve yönetimine biz kadınlar da tepkiliyiz.

TEKGIDA-İŞ SENDİKASI KADIN KOMİSYONU SÜTAŞ AÇIKLAMASI

İşyerlerinde sendikalı ve güvenceli çalışmak isteyen işçilere kapıyı gösteren, işe dönmek için direnen işçilerin direniş alanına tezek döktüren ancak bunlar yaşanmamışçasına, kameralar karşısına geçerek “bizler Sütaş fabrikalarında büyük bir aileyiz” diyen TÜSİAD eski Başkanı Muharrem Yılmaz’a ve yönetimine biz kadınlar da tepkiliyiz. 

Örgütlü mücadelenin önü asla kesilemez. Sendika üyesi atılan işçiler geri alınana ve Sütaş’a sendika girene kadar SÜTAŞ ‘a tepkiliyiz
 
Çocuklarımızın arasında sağladığımız adaletin yarısının bile sağlanamadığı SÜTAŞ fabrikalarında üretilen hiçbir ürünü çocuklarımıza yedirmeyeceğimizi herkesin bilmesini istiyoruz. Orada çalışan annelerde çocuklarıyla güzel bir akşam yemeği, sıcak bir sabah kahvaltısı yapmak istemelerine rağmen köle düzeni çalışma sistemleri nedeniyle günlerce hatta haftalarca sadece uyuyan çocuklarını öperken gördükleri için, o düzen değişene kadar SÜTAŞ ürünlerinin mutfaklarımızda, sofralarımızda yeri yoktur. Alın terini alamayan anaların ürettikleri ürünler biz emekçilerin boğazlarından geçmemektedir. 
 
 
İşte bu yüzden tüm kadınları, emeğin sömürüldüğü, alın terinin hiçe sayıldığı SÜTAŞ fabrikalarıdır. Biliyoruz ki o fabrikada çalışan anneler çocukları için güzel bir gelecek inşaa edebilmek için işverenin tüm isteklerine sırf örgütlü olmadıkları için boyun eğmek zorunda kalıyorlar. SÜTAŞ’taki işçiler, haklarını alana kadar SÜTAŞ ürünleri bizlere haramdır. İşverenin keyfi uygulamaları ile mesai yapan, yaptığı mesainin ücretini alamayan birde üstüne evde onları bekleyen evlatlarına “Evladım ben mesaiye kaldım, sizler kendiniz birşeyler hazırlayıp yiyin” diyen annenin yerine koyun ve düşünün. 
 
 
İşte bu kölelik düzenine son verebilmek için tüm kadınları daha duyarlı olmaya her damlasında kadınlarımızın alın terinin olduğu SÜTAŞ ürünlerini almamaya davet ediyoruz. Biliyoruz ki Kadınlar adaleti en iyi sağlayan, mücadelenin yer yerinde sonuna kadar destek olanlardır. 
 
 
       
Tekgıda-İş Sendikası  Kadın Komisyonu
 
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.