Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Ağustos 2014
SOMA , ORHANGAZİ VE TUNÇBİLEK ÖZELLEŞTİRMELERİ

Yeni özelleştirmeler geliyor…

SOMA , ORHANGAZİ VE TUNÇBİLEK ÖZELLEŞTİRMELERİ

Yeni özelleştirmeler geliyor. Özelleştirme Yüksek Kurulunun 20 Ağustos 2014 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan kararına göre, Soma Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. ‘ye (SEAŞ) ait Soma B Termik Santrali ile EUAŞ’a ait Tunçbilek ve Orhaneli termik santralleri ve Türkiye Kömür İşletmeleri’nin Garp Linyitleri İşletmesi Müessesesine bağlı Bursa Linyitleri İşletmesi özelleştiriliyor.
2013 başı verilerine göre, Soma Termik’te 827, Tunçbilek Termik’te 366, Orhaneli Termik’te 290 toplam personel çalışıyor. İşçi sayıları, sırasıyla, 692, 279 ve 218. Bursa Linyitleri İşletmesi’ndeki toplam personel sayısı ise 478.
Bu işyerlerinde bir de taşeron işçileri var. Özelleştirmelerin Türkiye’nin üniter yapısının ve milletin bütünlüğüne verdiği zarar başlıbaşına ayrı bir çalışma konusu. Bu büyük zararı kavratabilmek biraz çaba istiyor. Ancak özelleştirmelerin bu işyerlerinde çalışan işçilere ve bölge halkına zaran konusunda fazla söze gerek yok.

DÜŞÜK ÜCRETLER VE İŞSİZLİK KAPIDA
Termik santral işçilerinin ücretleri, diğer işçilerin ve yöredeki esnaf-sanatkarla köylünün gelirlerine göre epeyce iyidir. Bu bölgelerin ekonomilerini ayakta tutan, bu işletmelerdeki işçilerin yaptıkları harcamalardır. 
Akıllı insan, başkalarının tecrübelerinden öğrenir. Pek akıllı olmayanların birşeyler öğrenebilmeleri için kendi deneyimlerini yaşamaları, burunlarını sürtmeleri şarttır.
Aptallar veya korkaklar ise, kendi deneyimlerinden sonra da akıllanmazlar. Amerikalılann güzel bir sözü vardır. "Seni bir kez aldatırsam, ayıp ederim," derler. Sonra da devam ederler: "Eğer sen ikinci kez de aldanıyorsan, sen ayıp ediyorsun."
Şimdi Soma, Tunçbilek ve Orhaneli termik santralleri ile Bursa Linyitleri işçilerinin ve sendikalarının kavrayış düzeyini anlayacağız. Somanın işi daha da zor. Soma’da zamanında TEKEL’in özelleştirilmesine ve tütün üreticiliğinin çökertilmesine ses çıkarmayan köylüler geçinemeyince maden ocaklarında işçiliğe mahkum edilmişlerdi. Hepimizin paylaşmaya çalıştığı büyük acılar yaşadılar.
Somalılar, Soma Termik Santrali’nin özelleştirilmesine karşı sessiz kalırlarsa, yeni acılar yaşayacaklar. Ancak burada suçlanacak olan, yalnızca özelleştirmeleri emreden emperyalist güçler ve özelleştirmeleri uygulayan AKP değil, aynı zamanda özelleştirmeye karşı çıkmayanlar olacaktır. Tunçbilek ve Orhaneli termik santrallerinin ve Bursa Linyitleri İşletmesinin işçileri de aynı durumdadır.

DİRENİŞİ BUGÜNDEN ÖRGÜTLEMEK GEREK
Soma, Tunçbilek, Orhaneli termik santrallerinin ve Bursa Linyitleri’nin işçileri ve sendikaları henüz sessiz. Türk-İş, Tes-İş ve Türkiye Maden-İş de henüz sessizliğini koruyor. Yatağan, Kemerköy ve Yeniköy termik santrallarının ve maden ocaklarının işçilerinin ve sendika şubelerinin gerçekleştirdiği yiğit mücadelenin benzeri Soma’da, Tunçbilek’te, Orhaneli’de örgütlenmezse, işçileri ve yöre halkını büyük sıkıntılar bekliyor. Aç kalmak, köle gibi çalıştırılmak istemeyen, Yatağan enerji ve maden işçilerinin izinden yürür; onlar gibi onurlu bir mücadele verir.
Özelleştirmeciler ayıp ediyor; ancak özelleştirmelerin sonuçlarını gördükten sonra yeni özelleştirmeler karşısında hâlâ sesini çıkarmayan, kesime götürülen koyun kadar bile direnmeyenler varsa, biraz da onlar ayıp ediyor. Hele "gamsız öküz kasabın bıçağını yalanmış" misali götürüp oylarını özelleştirmecilere verenlerin sınıf mücadelesinde yiyecekleri daha çok dayak, yemek zorunda olduklan daha çok fırın ekmek var. Bu özelleştirmeler hayırlara vesile olur, inşallah.

DİĞER HABERLER
HALKI YOKSUL BIRAKIP TERBİYE ETMEK İSTİYORLAR
HALKI YOKSUL BIRAKIP TERBİYE ETMEK İSTİYORLAR

Enflasyon tahminlerinde gelecek yıla ilişkin beklentiler giderek kötüleşirken düşük ücret zammı baskısı artıyor.

1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1990-1992 yıllarında bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı ve ihbar süreleri.