Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Kasım 2014
İŞÇİYE SORMADAN İŞÇİ PAKETİ

Hükümet iş cinayetlerinin önüne geçeceğini savunduğu çalışma yaşamına yeni düzenlemeler getiren paketi yarın açıklayacak.

İŞÇİYE SORMADAN İŞÇİ PAKETİ

Hükümet "iş cinayetlerinin" önüne geçeceğini savunduğu çalışma yaşamına yeni düzenlemeler getiren paketi yarın açıklayacak.
Hemen hemen her gün bir facia haberinin geldiği madenlerle ilgili düzenlemelerin de yer alacağı paketle ilgili olarak yine sendikalara danışılmadı. Madenlerde örgütlü sendikalardan görüş alınmadı. Pakette denetimin tek çatı altında toplanmasından, patrona ihaleden men ve sözleşme iptaline kadar çeşitli düzenlemeler yer alıyor. Ancak "iş cinayetlerinin" temel nedeni olan taşeron sistemine dokunmadığı gibi, "kiralık işçi" dönemini açacak düzenlemenin de pakette yer alması bekleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından yarın açıklanacağım belirttiği pakette, şu düzenlemelerin yer alması bekleniyor:

Denetim MlGEM’e:
Halen denetimler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Enerji Bakanlığı tarafından yürütülüyor. Paketle denetim tek çatı altında toplanarak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’na bağlı Maden İşleri Genel Müdürlüğü’ne (MİGEM) bırakılacak. İnşaatlarda yapı denetim şirketlerine daha fazla sorumluluk verilecek. Ölümlü iş kazalarına neden olan şirketlere verilecek para cezaları yüzde 50’den yüzde 400’e kadar çıkarılacak. Bir yıl içerisinde ölümlü iş kazaları yaşanmayan işyerlerinden ise yüzde 2’lik işsizlik sigortası payı alınmayacak. Kapatma ve faaliyeti durdurma cezalarına uymayıp mühür kıran işletme sahiplerine verilecek para cezaları da hapis cezalarına çevrilecek. Bu konuda görevini yapmayan kamu görevlileri hakkında da soruşturma başlatılacak. Temmuz 2015’e kadar belli meslek dallarında tüm işçilerin sertifikalı olması zorunluluğu getirilecek. Ayrıca iş güvenliği önlemlerine uymayan işçilere de ceza verilecek. İşçi tazminatsız işten çıkarılabilecek.

Kiralık işçi:
Pakette ayrıca hükümet programlarında da yer alan özel istihdam bürolarına "işçi kiralama" yetkisi verilmesine ilişkin düzenlemenin de yer alması bekleniyor. Sendikalar "kölelik" ve "işçi simsarlığı" olarak nitelendirdikleri bu düzenlemeye karşı çıkıyor.

AKP taşerondan vazgeçmiyor:
Pakette taşeron sisteminden vazgeçileceğine ilişkin bir düzenlemenin yer alması beklenmiyor. Hatta kamuda kapsamın daha da genişletileceğine dikkat çekiliyor. Taşeron işçilere "koşullu kadro" hakkı verilecek. Davaları kazanan taşeron işçiler ancak "ihtiyaç varsa" çalıştırılacak. Bu işçilere de kadroya geçebilmeleri için "geçmişteki alacaklarından vazgeçmeleri" şartı koşulacak. Yani taşeron işçi, çalışabilmek için "kazanılmış haklarından vazgeçecek". Kurumda ihtiyaç yoksa tazminatı ödenen taşeron işçi direkt işten çıkarılacak.

DİĞER HABERLER
HALKI YOKSUL BIRAKIP TERBİYE ETMEK İSTİYORLAR
HALKI YOKSUL BIRAKIP TERBİYE ETMEK İSTİYORLAR

Enflasyon tahminlerinde gelecek yıla ilişkin beklentiler giderek kötüleşirken düşük ücret zammı baskısı artıyor.

1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1990-1992 yıllarında bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı ve ihbar süreleri.