Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Ocak 2015
MERSİN FRİTOLAY FABRİKASI’NDA EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLENDİ

Sendikamız 2015 yılının ilk eğitim çalışmasını FRİTOLAY Mersin İşletmesi’nde gerçekleştirdi. 11 Ocak 2015 Pazar günü yapılan seminere Genel Sekreterimiz Sn. Mustafa AKYÜREK, Genel Eğitim Sekreterimiz Sn. Kemal KÖSE, Adana Şube Başkanımız ve yönetim kurulu üyeleri, işyeri baş temsilcisi ve temsilcileri ile üyelerimiz katıldılar.

MERSİN FRİTOLAY FABRİKASI’NDA EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLENDİ
Sendikamız 2015 yılının ilk eğitim çalışmasını FRİTOLAY Mersin İşletmesi’nde gerçekleştirdi.  11 Ocak 2015 Pazar günü yapılan seminere Genel SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK, Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Kemal KÖSE, Adana Şube Başkanımız ve yönetim kurulu üyeleri, işyeri baş temsilcisi ve temsilcileri ile üyelerimiz katıldılar.
 
 İşletmenin yemekhanesinde yapılan seminer Genel EĞİTİM SEKRETERİmizin açış konuşması ile başladı. Sn. KÖSE konuşmasında TEKGIDA-İŞ’in eğitim faaliyetlerine verdiği öneme değinerek, sendika üye ilişkilerinin bu tür çalışmalarla daha da pekiştiğini belirtti ve çalışmaların aynı hızla devam edeceğini söyledi.
 
 Genel SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK ise yaptığı konuşmada, genel olarak toplu sözleşme çalışmaları hakkında bilgi verdi  ve devamla  FRİTOLAY’da işyeri ve çalışma ortamı sorunlarının giderek aşıldığını, ilk toplu iş sözleşmesinin bir takım eksiklikleri olduğunun farkında bulunulduğunu, önümüzdeki dönemlerde bunların tamamlanması için gayret gösterileceğini söyledi. Ayrıca üyelerimizin birlik ve beraberliklerini bozmadıkları sürece teşkilat olarak her türlü sorunun çözüleceğini belirtti.
 
 Seminerde akademisyen Sn. Sayım YORGUN, Endüstriyel İlişkiler üzerinde, yine akademisyen Sn. Mehmet SARDOĞAN da bireysel ilişkiler ve iletişim konularında eğitim verdiler.
 
 Sendikamıza ve üyelerimize işyeri içinde eğitim çalışması imkanı veren işveren yetkililerine gösterdikleri işbirliği ve  verdikleri destek için teşekkür ediyoruz.
 
 Seminer genel değerlendirmeler ve üyelerimizin dilek ve temennileri ile son buldu.

 

DİĞER HABERLER
EVDE, İŞTE, SOKAKTA KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON!
EVDE, İŞTE, SOKAKTA KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON!

Her yıl 25 Kasım, Kadına Yönelik Şiddete Uluslar arası Mücadele Günü olarak tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de toplumsal farkındalık oluşturmak amacıyla anılmaktadır.

GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KAPSAM DIŞI PERSONEL
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KAPSAM DIŞI PERSONEL

Toplu iş sözleşmesinin önemli hükümlerinden biri, bu sözleşmenin kimlere uygulanacağıdır. İşverenlerin genel eğilimi, mümkün olduğunca çok kişiyi sözleşmenin kapsamı dışına çıkarmaktır.

DOĞUMA BAĞLI AYRIMCILIK
DOĞUMA BAĞLI AYRIMCILIK

Kadın çalışanların korunmasına yönelik haklar, kimi zaman kötü niyetli işveren veya vekillerinin kadın çalışanlara ayrımcılık uygulamasına sebep olabiliyor.

ASGARİ ÜCRET İÇİN ARA FORMÜL AYARI!
ASGARİ ÜCRET İÇİN ARA FORMÜL AYARI!

Asgari Ücret Tespit Komisyonu aralık başında toplanıyor. Artış için pazarlıkta, yıl sonu enflasyonu ile hedef enflasyonu gözeten bir “ara formül” gündemde.