Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Mart 2015
SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU KADIN KOORDİNASYONU ATÖLYE ÇALIŞMASI

Biz kadınlar, içinde yaşadığımız erkek egemen sistemde her gün, her an ayrımcılıkla, baskıyla, çok çeşitli yasaklarla karşılaşıyoruz.

SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU KADIN KOORDİNASYONU ATÖLYE ÇALIŞMASI

Biz kadınlar, içinde yaşadığımız erkek egemen sistemde her gün, her an ayrımcılıkla, baskıyla, çok çeşitli yasaklarla karşılaşıyoruz.
Hem evde hem işte bizlere dayatılan toplumsal cinsiyet rolleriyle mücadele ederken diğer yandan da işyerlerinde cinsel tacize, şiddete uğruyor, mobbinge maruz kalıyoruz aynı işi yapmamıza rağmen erkek işçilerden daha düşük ücret alıyoruz. İşyerinde erkek işçilere nazaran daha çok eziliyor, daha çok sömürülüyoruz. Kriz dönemlerinde ilk işten çıkarılanlar bizler oluyoruz. 
Çalışma yaşamında karşılaştığımız zorluklar yetmezmiş gibi, mevcut hükümetin ne giyineceğimiz, nasıl yürüyeceğimiz, nasıl güleceğimiz, kaç çocuk doğuracağımız ile ilgili söylemleri kadın düşmanlığını kadına yönelik şiddeti daha da körüklüyor. Giderek evlere kapanıyor, esnek ve güvencesiz hayatlara mahkûm ediliyoruz.
Kadının kimliğini örseleyen onu silikleştiren, kadının öne çıkmasını engelleyen yasal düzenlemelere durmadan yenileri ekleniyor. Yasalar “Kadınlara müjde” başlıkları ile yansıtılırken, mevcut haklarımız birer birer elimizden alınıyor.
Kadına asıl işiniz annelik deniliyor. Biz Sendikal Güç Birliği Kadın Koordinasyonu olarak “Güvenceli ve sendikalı bir iş, şiddetsiz bir yaşam!” şiarıyla düzenlediğimiz 8 Mart etkinlikleri çerçevesinde “Kadın İstihdamının Güncel Sorunları ve Sendikalarda Kadın Örgütlenmesi” üzerine düzenleyeceğimiz atölye çalışmasında kadınlara “müjde” diye sunulan istihdam yasalarını uğradığımız, uğrayacağımız hak kayıplarını tartışıp, direnme pratiklerimizi ortaklaştıracağız.

Program
 
11.00-11.15 Açılış
Türkiye’de Kadın İstihdamı ve İstihdam  11.15-12.00 Politikaları
Doç. Dr. Saniye Dedeoğlu – Muğla Üniversitesi
 
12.00-12.15 Soru-Cevap
12.15-13.00 Öğle yemeği
 
13.00-13.45 Ağrı Günlüğü Raporlama Çalışması
Necla Akgökçe – SGBP Kadın Koordinasyonu
 
13.45-14.00 Çay arası
 
14.00-14.45 Sendikasız Kadınlar, Kadınsız Sendikalar
Serap Güre – KADAV Kadınlarla Dayanışma Vakfı
 
14.15-15.00 Soru-Cevap
15.00 Müzik Dinletisi
 
Tarih : 13 Mart 2015
Yer : DERİTEKS SENDKASI ( 0216 572 90 50 )
( Aydınlı Mahallesi Budak Sokak No:41/3 Tuzla İstanbul
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.