Aroma meyve suyu firmasının iki fabrikasında Türk İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlandı…
Gürsu’da bulunan Aroma fabrikalarında çalışan 290 işçi 17 Ağustos’ta greve gitmişti.
Bir önceki dönemde hem yetkili sendika hem de işçiler çalıştıkları kurumun elini rahatlatmak adına fedakârlık yaparak sıfır zammı kabul etmişlerdi.
Ancak toplu sözleşme yetki tarihi olan 1 Ocak 2017 tarihinden sonra mart ayında Tekgıda-İş Bursa Şubesi ile Aroma işvereni arasında görüşmeler başlamıştı.
Sendika yetkilileri kendilerine önerilen sıfır zammı kabul etmemişlerdi…
Uzun süredir zamsız çalışan Aroma işçileri için bu öneri Tekgıda-İş Sendikası tarafından kabul edilemez bulunmuştu…
Arabulucu sürecinde işverenin sunduğu seyyanen zammı kabul etmeyen Tekgıda-İş Sendikası 17 Ağustos’ta grev kararı almış ve 290 işçi greve çıkmıştı…
20 Ağustos’ta gerçekleşen Tekgıda-İş Bursa Şubesi ve Aroma işveren temsilcileri arasında gerçekleşen görüşmede de uzlaşma sağlanamamıştı…
Tekgıda-İş Bursa Şubesi Başkanı Zeki Ertürk, Aroma işverenine yönelik yaptığı çağrıda uzlaşmadan yana olduklarını belirterek gecenin üçü, beşi de olsa görüşmeye hazır olduklarını belirtmiş ve şunları söylemişti:
“Şunu da beyan ediyoruz. Biz grev yapıyoruz, fabrikanın kapılarına kilit vurmak gibi bir amacımız asla yok. Biz işletmeleri yaşatmaktan yanayız. İşverene çağrı yapıyoruz; 7×24 saat müzakere heyetinin telefonları açıktır…”
Bir kaygı da işverenin lokavt kararı alması yönündeydi. İşverenin yasal süre olan 6 gün içerisinde lokavt başvurusunda bulunmaması işçileri kısmen de olsa rahatlatmıştı…
Öte yandan işçilere Bursa’daki sivil toplum kuruluşlarından, siyasi partilerden, meslek odalarından, sendikalardan yoğun destek gelmişti…
Konuyla ilgili köşe yazımda şöyle bir temennide bulunmuştum;
“Greve çıkan 290 işçiye ailelerini de kattığımızda binin üzerindeki insanımızın bu durumdan etkilendiği açıktır.
Dileğimiz, Bursa markası olarak bilinen Aroma’nın ayakta kalması ve işçilerin de Kurban Bayramı’na toplu sözleşmelerini yapmış bir şekilde huzurla girmesidir… ”
Grevdeki Aroma işçileri Kurban Bayramı’na toplu sözleşmelerini yapmış bir şekilde huzurla giremeseler de…
‘İŞVERENİN İYİ NİYETİ’
Bayramın bitiminden sonraki ilk iş gününde müjdeli haberi aldılar.
Tekgıda-İş Bursa Şubesi Başkanı Zeki Ertürk ile görüştüm. Aroma grevinin uzlaşmayla bitmesinden son derece memnun ve şunları söyledi:
“Greve 17 Ağustos’ta başladık, 20 gün sürdü. Dün saat 13.00’te işveren görüşmeye çağırdı. Yaklaşık 5 saat kadar müzakere ettik. Sonuçta ortak bir noktada buluştuk. Çalışanlara, emek camiasına hayırlı olsun…”
Görüşmedeki kritik noktalardan birisi de 38 mevsimlik işçinin kadroya alınmasıydı…
Onda da şöyle bir ortak yol sağlanmış…
İşveren 10 işçiyi 2018 Ocak ayından itibaren kadroya alacak. Kalan 28 işçi de 2018 yılında dışarıdan eleman almak yerine kademeli olarak kadroya dahil edilecek…
Başkan Zeki Ertürk, “İşverene de teşekkür ediyorum. İşverenin de iyi niyeti vardı, karşılıklı iyi niyetle çözdük, uzlaştık. Orta yolda buluştuk. Allah işçilerimize aileleriyle birlikte huzurla yemeyi nasip etsin.” derken…
20 günlük süreçte destek verenlere de teşekkür etmeyi unutmadı:
“Bize 20 günlük süreçte destek veren, yanımızda olan Türk-İş Bölge Temsilciliğimize, Türk-İş’e bağlı sendikalara, tüm sendika, sivil toplum kuruluşu, meslek odalarına, siyasi parti temsilcilerine sonsuz teşekkürler. Bir de bize destek olan basın kuruluşlarına da sonsuz şükranlarımı sunuyorum…”