Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Temmuz 2018
PATRONSEVERLERDEN ´GREVSAVAR´ MÜDAHALE

Bolu´nun önde gelen isimleri, Barilla Makarna Fabrikası´nda 5 Temmuz´da başlayan kanuni grevi etkisiz hale getirmek için adeta seferber oldu.

PATRONSEVERLERDEN ´GREVSAVAR´ MÜDAHALE

Bolu’nun önde gelen isimleri, Barilla Makarna Fabrikası’nda 5 Temmuz’da başlayan kanuni grevi etkisiz hale getirmek için adeta seferber oldu. İddiaya göre; önce İnsan Kaynakları Müdürü Ergün Berberoğlu grev kararından önce greve gidilmemesi yönünde oy verilmesi için işçiler üzerinde baskı kurdu, özel görüşmeler yaptı, bu görüşmelerde işçileri işten çıkarmakla tehdit etti. Greve gidilmesi yönünde karar çıkması üzerine bu kez işçilerin greve katılmayıp işyerine girerek çalışması gerektiği yönünde baskı yapıldı. Bu girişimlerde başarı sağlanamayınca Bolu kamuoyunda tanınan isimler devreye sokuldu. Yine aynı şekilde ya greve çıkan işçilerden işbaşı yapmaları istendi ya da yakınları veya eşleri ile konuşularak grevden vazgeçmeleri "rica" edildi. 

‘GREVİ UZATMAYIN’ BASKISI
 
161 işçinin çalıştığı işyerinde yetkili sendika olan Tekgıda-İş Sendikası’nın Kocaeli Şube Başkanı Ali Bostan, tartışma yaratacak iddialarda bulundu. Bostan, Bolu Belediye Başkam Alaaddin Yılmaz’ın 24 Temmuz’da Barilla işverenine yaptığı ziyaret sırasmda grevdeki işçilere "Grevi neden uzatıyorsunuz? Sendikayı aradan çıkarın. Sendikanın işi şov yapmak" dediğini ileri sürdü. Aynı şekilde Boluspor Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Necip Çarıkçı’nın da işçileri grevden vazgeçirmek için girişimlerde bulunduğunu savunan Bostan, Bolu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Türker Ateş’in de grevdeki işçilerden birinin eşinin çalıştığı fabrika patronunu arayarak "Rica etseniz grevi bu kadar uzatmasalar" dediğini aktardı. 

‘İŞTEN ATILIRSINIZ’ TEHDİDİ 
 
Bostan, önde gelen isimlerin grevdeki işçilere moral ve motivasyon verecekleri yerde iş yerine giderek işverenle ‘Ne yapabiliriz’i konuştuğunu, bu durumu yadırgadığını söyledi. Ergün Berberoğlu’nun da işçileri arayarak "Grev bittiğinde işten çıkarılacaksınız. Grevi bitirin" diyerek tehdit ettiğini öne süren Bostan, "Berberoğlu, arkadaşlarımızı birkaç kez arıyor. ‘Şu kadar işçi içeri girdi, siz daha niye bekliyorsunuz’ şeklinde yanlış yönlendirmeler yapıyor" iddiasını dile getirdi. 
 
SUÇ DUYURUSU
 
Öte yandan Tekgıda-İş Sendikası, sendikal hakların kullanılmasının engellendiği gerekçesiyle Barilla Makarna yetkilileri ile Ergün Berberoğlu hakkında Bolu Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulundu. 24 Temmuz’da başsavcılığa verilen şikayet dilekçesinde, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi Kanununa atıf yapılarak işyerinde grev kararı alındıktan sonra işverenin üretime devam edemeyeceği, yeni işçi alımı yapamayacağı, makinelerin bakımı ve onarımı gibi ihtiyaçlar dışında işyerinde grev harici işçi tutamayacağı hatırlatıldı. Ancak Ergün Berberoğlu’nun işçiler üzerinde baskı kurduğu, işyerine yeni işçi alımı yapılarak grevin etkisiz hale getirilmek istendiğine dikkat çekilerek gerekli kovuşturmanın yapılarak sanıkların cezalandırılmaları için kamu davası açılması talep edildi.
DİĞER HABERLER
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN

Türkiye’de ücretli çalışanlara yıllık ücretli izin önce 1926 yılında kabul edilen 788 sayılı Memurin Kanunu (Resmi Gazete, 31.3.1926) ile memurlar için getirildi.

BU ZAMLA SEPET DOLMAZ
BU ZAMLA SEPET DOLMAZ

Yeni yılda Cumhurbaşkanı’nın maaşı 55 bin TL, asgari ücretlinin maaşı ise yalnızca 5 bin 102 lira artacak. Cumhurbaşkanı aldığı zamla alışveriş sepetini 48 kez, asgari ücretli ise yalnızca dört kez doldurabilecek.

2025 YILINDA DÜNYA VE TÜRKİYE EKONOMİSİ (IV)
2025 YILINDA DÜNYA VE TÜRKİYE EKONOMİSİ (IV)

CHP genel Başkanı asgari ücrete zam değil, “indirim yapıldı” diyor. Herkes bu durumu bizzat yaşayarak görüyor. Ancak eğer matematiksel olarak hesaplarsak, daha inandırıcı olacaktır.

2025’İN İLK 6 AYI ÇOK ZORLU GEÇECEK
2025’İN İLK 6 AYI ÇOK ZORLU GEÇECEK

Asgari ücret için 2025’te özellikle ilk 6 ay çok zorlu geçecek.