Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Nisan 2020
İŞÇİ ASKIYA ALINDI PATRON KURTARILDI

Evinden çıkamadığı için karnını doyuramaz hale gelen dar gelirlilerin durumuna çözüm aranırken, iktidarın hazırladığı paketten yine patronları kurtaracak düzenlemeler çıktı.

İŞÇİ ASKIYA ALINDI PATRON KURTARILDI

Evinden çıkamadığı için karnını doyuramaz hale gelen dar gelirlilerin durumuna çözüm aranırken, iktidarın hazırladığı paketten yine patronları kurtaracak düzenlemeler çıktı.

İşten atmayı 3 ay yasaklayan düzenlemenin yasalaşması halinde yüz binlerce işçinin iş sözleşmesinin askıya alınıp ücretsiz izne gönderileceğinden endişe ediliyor.
 
Bu düzenleme çıktıktan sonra patronlar maaş ödememek için istediği kadar işçiyi ücretsiz izne ayırabilecek. Bu sayede asgari ücretli başına patron her bir işçiden 3 bin 458 lira tasarruf edecek. 2 bin 324 liralık asgari ücretini kaybeden işçi bin 177 lirayla açlığa mahkum olacak.
 
VİRÜS PİYANGOSU
 
3 ay veya uzatma halinde 6 ayın sonunda eğer işler düzelmişse işçinin askıya alınmış sözleşmesi otomatik olarak devam edecek. Düzelmezse, aylarca ücretsiz izinli görünen işçiler yasak kalkar kalkmaz işten atılabilecek.
 
Düzenlemenin 2001 krizini örnek gösteren işverenler tarafından iktidara önerildiği bildirildi.
 
AKP’nin hazırladığı torba yasa teklifinden çıkan 3 ay işten atma yasağı ile ücretsiz izinle ilgili düzenlemeler işçilik giderlerinden her fırsatta şikayet eden işverenler için adeta virüs piyangosu oldu.
 
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde işçi direkt ücretsiz izne gönderilebilecek. Bu durumda işveren örneğin asgari ücretli her bir işçisi için 2 bin 324 lira maaşı ödemekten kurtulacak.
 
İşveren ayrıca MALİye’ye yaklaşık 155 lira Gelir Vergisi ile 22.3 lira Damga Vergisi’ni ödemeyecek.
 
 
İŞÇİ VE DEVLET ZARARDA
 
Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) 868 lira, İŞKUR’a 88 lira prim ödemekten de kurtulacak. İşverenler, ücretsiz izne gönderdikleri asgari ücretli her bir işçi başına toplamda 3 bin 457 lira, asgari ücretin üzerinde maaş ödediği işçiler için ise çok daha yüksek tutarlarda tasarruf sağlayacak.
 
Ücretsiz izin uygulamasından en büyük zararı ise işçiler görürken devlet de büyük bir vergi ve sigorta priminden mahrum kalacak. Asgari ücretli bir işçi ücretsiz izne gönderildiğinde aylık net geliri 2 bin 324 liradan bin 177 liraya düşecek.
 
İşçi asgari ücretle zaten geçinemezken bu sefer bin 147 lira daha düşük bir parayla ay başını getirmeye çalışacak.
DİĞER HABERLER
TÜRK-İŞ BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ
TÜRK-İŞ BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 25. Çalışma Dönemi Altıncı Toplantısı 15 Kasım 2024 Cuma günü Ankara’da, Konfederasyon Genel Merkezinde yapılmıştır. Toplantıda, gündemdeki konular değerlendirilmiş ve aşağıdaki hususların duyurulmasına karar verilmiştir.

1990’LI YILLARDA MADENCİLİK, GIDA SANAYİİ VE DİĞER İŞKOLLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞ GÜVENCESİ
1990’LI YILLARDA MADENCİLİK, GIDA SANAYİİ VE DİĞER İŞKOLLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞ GÜVENCESİ

1990’lı yıllarda madencilik, gıda ve diğer önemli işkollarında bağıtlanmış bazı toplu iş sözleşmelerinde iş güvencesine ilişkin önemli maddeler aşağıda sunulmaktadır.

ASGARİ ÜCRET AÇMAZINA KARŞI TEŞMİL ŞART!
ASGARİ ÜCRET AÇMAZINA KARŞI TEŞMİL ŞART!

Ortalama ücretler asgari ücrete yakınsıyor. Bu durum gelir bölüşümünü daha da kötüleştiriyor. Bu açmazdan çıkmanın ve genel ücret düzeyini yükseltmenin en önemli yolu, toplu iş sözleşmelerinin teşmil yoluyla yaygınlaştırılmasıdır.