Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Temmuz 2024
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Polenez işçileri, İşten çıkarılan 13 arkadaşları için eylemlerini 19 Temmuz’dan itibaren sürdürüyor. Tek Gıda-İş Sendikası’na üye oldukları ve çıkarılan arkadaşlarını destekledikleri için 24 Temmuz gecesi 100 kadar işçinin iş hakları feshedildi. Bir mesajla işten çıkarılan işçiler, sabah iş yerine geldiklerinde fabrikaya alınmadılar. Fabrika önünde toplanan işçiler arkadaşlarını desteklemeye ve haklarını aramaya devam edecek. Kazanana kadar gece, gündüz fabrikanın önünde mücadele edeceklerini belirttiler.

Piyasada ‘Polonez Sucukları’ olarak bilinen Trakya Et ve Süt Ürünleri Sanayi Ticaret A.Ş. sucuk, salam, sosis çeşitleri üzerine üretim yapıyor ve yüzde 77 payı 2021 yılında Ürdünlü Siniora Food and Manufacturing tarafından satın alındı.

İşçiler, fabrika önünde yapılan basın açıklamasında; “Atılan işçiler geri alınsın”, “Ölmek var dönmek yok”, “İşveren şaşırma sabrımızı taşırma”, “Yaşasın sınıf dayanışması”, “Yaşasın onurlu mücadelemiz”, “Açlıktan ölmeyiz biz bu yoldan dönmeyiz”, “Yaşasın örgütlü mücadelemiz”, “Direne direne kazanacağız”, “İş, ekmek yoksa barış da yok” sloganları attı.

‘HAKLARINIZI SAVUNUNCA SUÇLU OLUYORSUNUZ’

Eylemde İlk konuşmayı yapan Türk-İş İstanbul 1. Bölge Başkanı Halil Faki Erdal, şunları söyledi:

“Eylemler başladığından itibaren Türk-İş Başkanı Ergün Atalay ve Yönetim Kurulu, Tarım Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı ile görüşmelerini sürdürüyor. İşveren, işçilerin Anayasal haklarına saygı duymadığı gibi iş haklarını feshetti.” dedi.

Tekgıda-İş Sendikası Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Kemal Köse ise yaptığı basın açıklamasında çıkarılan 13 işçinin ardından, eylemlere destek vermeleri nedeniyle 100 işçinin daha çıkarıldığını söyledi.

Köse, şöyle konuştu:

“Trakya Et yöneticilerini, yaptıkları baskıcı uygulamalardan bir an önce vazgeçmeye çağırıyoruz. Çalışanların sendikaya üye olma hakları, gerek Anayasamızın 51. maddesi gerek 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmıştır.

“Sayın Trakya Et yöneticileri, astığım astık, kestiğim kestik mantığıyla bir yere varamazsınız. Çalışanlarınızı, Anayasal hakkını kullandı diye kapının önüne koyamazsınız. Siz işverenler olarak nasıl geleceğinizi ve çıkar menfaatinizi düşünerek TÜSİAD’a, MÜSİAD’a ve ilgili kuruluşlara üye oluyorsanız, çalışan kardeşlerimiz de Anayasadan doğan haklarını kullanarak sendikamıza üye olmuştur. Bizler bağcıyı dövüp üzüm yemek değil, bağdaki üzüm payımızı istiyoruz. Çalışanlarınızın iradesine ve tercihine saygı duyun. Çalışanlarınızın ekmeği ile oynamaktan vazgeçin.

“6 Haziran 2024 tarihinde Türk Sicil Gazetesi’nde yayımlanan açıklamanızda şu ifadeler yer almaktadır: ‘Şirket, Birleşmiş Milletler Küresel Sözleşmesi’ni imzalamış, bu sözleşmeye göre iş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemelidir.’

“Peki siz ne yaptınız? 22.07.2024 tarihinde bu fabrikada kıdemleri 17 yıla varan ve şirkete sizden çok emeği olan 13 arkadaşımızı, dün gece de 100’den fazla arkadaşımızı gereksiz ve yersiz sebeplerle sırf sendika üyesi oldukları için kapının önüne koydunuz. Bu arkadaşlarımızın bir an önce işlerine dönmelerini talep ediyoruz. Aksi takdirde, bu mücadele başarıya ulaşana kadar sadece fabrikanızın önünde değil yasal haklarımızı da kullanarak haklı mücadelemizi tüm alanlara taşıyacak ve eylemlerimizi gerçekleştireceğiz.”

10 YIL ÇALIŞTI TEK MESAJLA ÇIKARILDI

Nuriye Şahin ise fabrikada 10 yıldır çalıştığını ve tek bir mesajla işten çıkarıldığını dile getirdi. Şahin, “İşten çıkarıldığımızı yüzümüze söyleyebilirlerdi. Saat 11 buçukta eve gittik, gece ‘İşinize son verildi.’ diye mesaj geldi. Sabah geldiğimizde hırsız muamelesi yaptılar. Dolaptan güvenlikle birlikte özel eşyalarımızı aldık. Ben 10 yıldır burada çalışıyorum. Asgari ücret alarak çalışıyorduk. Ek ücret verilmedi. Her işi yaptık, üç vardiya çalışıyorduk.”

HAKLARI VERİLMİYORDU

Sekiz senedir fabrikada operatörlük yapan Saniye Taş, şu ifadeleri kullandı:

“Asgari ücretten biraz fazla alıyordum. Operatör olmayan hiç kimse asgari ücretin üstünde almıyor. İzin günlerinde, pazar günleri çalıştığımızda o günün yarısını bile almıyorduk. Zor şartlarda çalıştık. İş yüklerimiz ağırdı. Maaşımızın artmasını istesek de kabul etmediler. Biz de sendika üyesi olarak hakkımızı aramak istedik. 13 arkadaşımızın işten çıkarılmasının üzüntüsüyle kendimizi işe verememiştik. Sendika üyesi olan, arkadaşlarımıza destek veren tutumlarımız nedeniyle dün akşam işten çıkarıldık.”

‘ÇALIŞMA ŞARTLARI ÇOK KÖTÜYDÜ’

İşten atılan işçilerden Fatma Polat, sendikalı olmadan önce çok kötü şartlarda çalıştıklarını ve pazar gününde dahi çalıştıklarını belirtti. Polat, “Pazar gelmeyen pazartesi gelmesin, pazar gelmeyenler işten çıksın.’ diyorlardı. Bulunduğum bölümün yüzde 80’i bayan. İşten çıkmak zorunda bıraktılar. Azar işitmemek için işim olmadığı halde, pazar günü bile işe geliyordum.” dedi.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.