Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Ağustos 2024
POLONEZ’İN ROBİN HOODLARI

Polonez işvereni yıllarca mesai vermeden, haftalık izin kullandırmadan çalıştırdığı işçilere sendikaya üye olmasınlar diye zam yaptı. İçeride çalışmaya devam eden işçiler ise, bu farkı fabrika önünde sendikal hakları için direnen arkadaşlarına getirdi.

POLONEZ’İN ROBİN HOODLARI

Polonez Gıda’nın İstanbul Çatalca’da kurulu üretim fabrikasında sendikaya üye olduktan sonra işten çıkarılan 135 işçinin fabrika önü mücadelesinde 22 gün geride kaldı. İşçilerin direnişini kırmak için fabrika içinde çalışmaya devam eden işçilere ücret artışı yapan işverene, işçilerden ahlak dersi geldi.

Polonez firması neredeyse 20 yıllık çalışanları içinde olmak üzere 135 işçiyi Kod-46 ile tazminatsız olarak işten çıkarmış, içeride kalan işçilere de yüzde 25 zam yapmış, 1 maaş da ikramiye vermişti. Önceki gün içeride çalışan işçiler “Bu parayı niye verdiklerini biliyoruz.” diyerek kapı önünde emek nöbeti veren arkadaşlarıyla dayanışarak bu parayı onlara verdi.

‘BİRLİKTELİĞİMİZ PERÇİNLENDİ’

Aydınlık’a konuşan işten çıkarılan işçilerden Bilal Gürbüz, bu dayanışmayı şöyle anlattı:

“Direnişin ilk günlerinde zam teklifi yapıldığında arkadaşlarımız zaten ‘Biz bunu değil arkadaşlarımızın işe iadesini istiyoruz.’ demişti. Şimdi de arkadaşlar o paraların kendilerini rahatsız ettiğini, kendilerinin hakkı olmadığını düşünüyor demek ki bize gönderdiler. Bizde de büyük bir mutluluk yarattı. Kendi aramızda tuttuğumuz bir muhasebe var. O arkadaşa söyledim içeriden çalışan arkadaşların kendi harçlıklarını fazla paraları gönderdiğini. İnsanlar çok duygulandı. Sonuçta birlikteliğimizi perçinledi. Biz burada ne kadar rahatsızsak onlar da içeride o kadar rahatsız, bunu görmüş olduk. İçerinin yüreğinin burada olduğunu gördük.”

NE OLMUŞTU?

19 Temmuz günü Tek Gıda-İş Sendikası’na üye olan 13 işçi işten çıkarılmış; işçiler arkadaşlarına destek olmak için fabrikada üretimi durdurmuştu. İşveren bunun üzerine onlarca işçiyi yüz kızartıcı suç işlediklerini öne sürerek gerekçe göstermeden bir SMS ile işten çıkarmıştı. Böylece işten çıkarılanların sayısı 135’e ulaştı.

İşçiler, bu süreçte kolluk kuvvetlerinin sert müdahalesiyle de karşılaşmış, yaralanan işçiler olmuştu. Son olarak 28 Temmuz günü eylem alanlarının kolluk kuvvetleri tarafından abluka altına alındığını görünce Çatalca Kaymakamlığı önünde sabaha kadar nöbet tutarak başarı elde etmişti.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.