Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
31 Ağustos 2024
BAKAN YARDIMCISI POLONEZ İŞÇİLERİNİ ZİYARET ETTİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Polonez fabrikasına ceza kesmesinin ardından işten çıkarılan işçileri ziyaret etti. Bakan Yardımcısı Özçelik, işçilerle aynı görüşte olduğunu ve en kısa zamanda çözüme kavuşturacaklarını dile getirdi

BAKAN YARDIMCISI POLONEZ İŞÇİLERİNİ ZİYARET ETTİ

Sendikalı oldukları için işlerine son verilen Polonez işçilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri ziyaret etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik (ÇSGB) Bakanı Yardımcısı Faruk Özçelik, ÇSGB Çalışma Genel Müdürü Dr. Mehmet Baş, ÇSGB Teftiş Kurulu Başkanı Bekir Aktürk, İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Uğur Oto ve Çatalca Kaymakamı Erdoğan Turan’dan oluşan heyet fabrikada görüşmeler yaptıktan sonra nöbetteki işçileri ziyaret ederek destek mesajı verdi.

TÜRK İŞ genel Başkanı Ergün Atalay da 26 Ağustos günü işçileri ziyaret etmiş ve Bakanlığın fabrikayı ziyaret edeceğini açıklamıştı. Bakanlık konuyla ilgili açıklama yapmış, işverenin hukuksuz bir şekilde işten çıkarma yaptığını, idari para cezası kesildiğini ve suç duyurusunda bulunulduğunu bildirmişti.

DİRENİŞİN 43. GÜNÜ
Bakan Yardımcısı Özçelik ziyaret sırasında işçilerle yaptığı görüşmede, yaşanan sorun karşısında işçilerle aynı görüşte olduğunu ve en kısa zamanda çözüme kavuşacağını dile getirdi. Bakanlık heyetinin ziyaretini ve mücadeledeki son durumu Aydınlık’a anlatan TEKGIDA-İŞ Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, şu ifadeleri kullandı:

“Buradaki direnişimizin 43. günündeyiz. Geçtiğimiz hafta TÜRK-İŞ Konfederasyonumuzun Genel Başkanı Ergün Atalay ziyaret etmişti. Sonrasında da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız buraya Bakan Yardımcılarını görevlendirmişti. Çalışma Bakanlığı da daha önce müfettiş görevlendirdiğini açıklamıştı. O müfettişler gelip burada 60-70’e yakın işçiyle görüşmeler yapmıştı.

“Bu görüşmelerin neticesinde Bakanlığın Teftiş Kurulundaki müfettişlerimizin raporu ortaya çıktı. Bakanlık; işçilerin tamamının sendika üyeliği nedeniyle işten çıkarıldığını ve işverenin hukuksuz yere işten attığını, haber vermeden işe son vermesi ile ilgili de idari para cezaları kestiğini ve Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunduğunu kendi sitesinde yayınladı.

GÖRÜŞME 2 SAAT SÜRDÜ
“Akabinde Çalışma Bakanı Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, SSK Genel Müdürü fabrikaya gelip işçilerle ve işveren tarafıyla görüştüler. Fabrikadaki görüşme toplam iki saat sürdü. Bakan Yardımcımız işçilerin yanına gelerek ‘Biz de aynı sizin gibi düşünüyoruz. İnşallah bu sorunu en kısa sürede çözeceğiz.’ dedi.

“Biz her zaman barıştan yana olarak işverenle diyalog kurma çabasındayız. Biz üretmek istiyoruz, çalışmak istiyoruz. Sadece anayasal hakkımızı istiyoruz. Sendikal haklarımızı istiyoruz. İnsan onuruna yaraşır ücret istiyoruz.”

Özel sektördeki yabancı sermayeli fabrikaların ne kadar pevrasızlaştığının da görüldüğünü vurgulayan Durdu, şöyle devam etti:

“Devletin bütün kademeleri devreye giriyor fakat hala geri adım atmıyorlarsa burada bir sorun var demektir. Bu sorunu tabii ki devletimiz çözecektir. Biz Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin büyüklüğüne her zaman inanıyoruz. Ama hiçbir özel şirket Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nden, Türkiye Cumhuriyeti’nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’ndan, TÜRK-İŞ Konfederasyonu’ndan büyük değildir.

2 MİLYONLUK CEZA YETMEZ
“Devletimizin bu sorunu bir an önce çözmesini bekliyoruz. Çünkü önümüz kış. Buradaki insanlar çocuklarını okula gönderecekler. Kadın işçilerimizin hepsi mağdur durumda. Arkadaşlarımız işsizlik sigortasından bile faydalanamıyorlar. Yüz kızartıcı sebep nedeniyle işten çıkarıldıkları için işsizlik sigortası bile alamıyor.

“Bakan Yardımcımızın, SSK Genel Müdürümüzün bu durumu görmesine rağmen bir ay sonra sigortadan faydalanamayacak durumdayız. Yani sadece 2-3 milyonluk bir ceza ile asla kurtulunamaz.

“Çünkü burada 146 tane insanın geleceğini yok eden bir Ürdünlü özel şirketin Türkiye’de bu kadar rahat cirit atması bizim kanımıza dokunuyor. Onun için bir an önce çözüm talep ediyoruz. Devletimizin bunun üstesinden geleceğine de inancımız tam.”

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.