Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Eylül 2024
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ

Sendikalaşmak istedikleri için işten atılan 146 Polonez işçisi, dün darp edildi. Çatalca İlçe Emniyet Müdürü Ali Osman Turhan, aileleri ‘Aranızdan birisine adli işlem yaptığımda, yarın bir tanenizin çocuğu zeki olsa bile bu yüzden bir yere giremez.’ sözleriyle tehdit etti.

POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ

İstanbul Çatalca’daki Ürdün sermayeli Polonez işvereni bugüne dek ne kanun ne Bakanlık tanıdı; müfettişler geldi, şirkete para cezası kesildi. Ancak yaptırımların hiçbir caydırıcılığı olmadı. Kanunu tanımayanlar, anayasayla korunan sendikal örgütlenme haklarını kullandıkları için işten çıkarılan ve ekmek mücadelesi veren 146 Polonez işçisinden kanunlara uymalarını istedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin raporunun ardından Polonez işçilerinin işten çıkış kodu “yüz kızartıcı suç” işlediklerini öne süren koddan “işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi” ifade eden kod olarak değiştirildi. Buna göre, yeni işe alımlarda öncelik Polonez işçilerinin. Ancak işveren, yine kanuna uymadı. Polonez işçileri de İzmir’in Kurtuluş Günü olan 9 Eylül’de Ürdün sermayeli Polonez işverenine mesaj vermek için sabah vardiyasında şirketin servis yolunda oturma eylemi yaptı. En öne kadınlar dizildi. İşlerini istediler; “Türk işçisi emperyalistlerin kölesi değil.” mesajı verdiler. Ancak emniyet güçlerinin müdahalesiyle karşılaştılar! Altı çevik kuvvet otobüsü getirildi, biber gazı sıkıldı. Sekiz işçi yaralandı, hastanelik olanlar oldu. Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya belinden ciddi derecede sakatlandı.

‘ZEKİ OLSA BİLE BİR YERE GİREMEZ’

Daha önce de işçilere sert polis müdahalesinin başında olan Çatalca Emniyet Müdürü Ali Osman Turhan, servis yolunu kapatan işçilerden yolu açmalarını “Aranızdan birisine ben adli işlem yaptığımda, yarın bir tanenizin çocuğu zeki olsa bile bir yere gireceği zaman bu yüzden giremez.” ifadeleriyle istedi. İşçiler direnip bunun tehdit olduğunu söyleyince de “Ben sizi uyarıyorum.” diye ekledi.

‘ÜRDÜN’ÜN AMİRİ Mİ?’

Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu “Ürdün’ün emniyet amiri mi bunlar? Talimatı oradan mı alıyorlar? Çalışma Bakanlığı 2 milyon lira ceza keseceğine yasanın gereğini yapsın artık.” diyerek tepki gösterdi.

‘EZİLEN POLONEZ İŞÇİSİ DEĞİL TÜRK KANUNLARI’

Anayasa ve kanunlar uygulansın diye mücadele ettiklerini belirten Durdu “Burada Ürdünlü şirketin tahrikleriyle, hukuksuzluklarıyla işçilerimiz mağdur. Burada mağdur olanlar Türkiye Cumhuriyeti işçileri. Bakın bugün 9 Eylül İzmir’in düşmandan kurtulduğu gün. Bugün emperyalistlerin geldikleri gibi gittiği gündür. Bugün bizim verdiğimiz mücadele de bizim ülkemizin yasalarını nasıl hiçe sayan yabancı şirketlere karşıdır ve ülkemizi yönetenlerin kanun tanımayan yabancı şirketlere nasıl prim verdiğinin de bir göstergesidir. Bugün burada ezilen, müdahale edilen Polonez işçisi değil; Türkiye Cumhuriyeti’nin kanunlarıdır. Biz buna ölene kadar izin vermeyeceğiz. Polonez işçileri anayasal haklarından başka bir şey istemiyor.” dedi.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.