Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
18 Ağustos 2010
AKMAYA SAN. TİC. A. Ş.’DE MUTLU SON

Yakın zaman öncesine kadar, Hayyam Garipoğlu’na ait Garip oğlu Şirketler Topluluğu’nun bir işyeri olan AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işyeri çalışanları ile sendikamız arasında yapılan görüşmeler neticesinde örgütlenme çalışmalarına başlanılmış

AKMAYA SAN. TİC. A. Ş.’DE MUTLU SON

Yakın zaman öncesine kadar, Hayyam Garipoğlu’na ait Garip oğlu Şirketler Topluluğu’nun bir işyeri olan AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işyeri çalışanları ile sendikamız arasında yapılan görüşmeler neticesinde örgütlenme çalışmalarına başlanılmış ve üye yapılmaya başlandıktan çok kısa bir süre sonra çalışan arkadaşlarımızın tamamına yakını sendikamız üyesi yapılarak çoğunluk tespiti ve yetki için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na müracaatta bulunulmuştur.

Bakanlık yaptığı inceleme neticesinde yasanın aradığı çoğunluğun sendikamız tarafından sağlandığını gösterir yazıyı ilgili taraflara göndermiş yetki ve neticesinde bağıtlanacak toplu iş sözleşmesi için yasal süreç beklenmektedir.

Diğer taraftan basına yansıdığı kadar uzunca bir süredir Garipoğlu ve TMSF arasında süren alacak verecek yüzünden bir pazarlık yapıldığı bilinmekteydi. İçeriğini şimdilik sadece yapanların bildiği bir antlaşmayla AKMAYA SAN.TİC.A.Ş. ihaleye çıkartılmış ve tek teklif veren firma olan DOSU MAYA MAYACILIK A.Ş.’ye 94 Milyon Amerikan dolarına satılmış ve onay için ilgili yerlerden gelecek nihai karar beklenmektedir.

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak bu satışın ilgili tüm taraflara hayırlı olmasını temenni ederiz.

Bilindiği üzere sendikamız TEKGIDA-İŞ Sendikası kanun koyucunun sendikalar kanunu ile hükme bağladığı üzere (04) nolu Gıda işkolunda örgütlenmek üzere 1952 yılında kurulmuştur. O tarihten bu güne binlerce gıda işçisini çatısı altında örgütlemiş, gücünü tüm Türkiye’ye ispatlamıştır. TEKGIDA-İŞ Sendikası kitlesel gücünü her daim bu ülke lehine kullanmayı tercih eden, yıkıcı değil yapıcı olmaya özen gösteren, iş barışının tesisine hat safhada önem veren bir işçi sendikasıdır.

Tekgıda-İş Sendikası olarak, ülkemizin demokratikleşmesi ve sendikal örgütlenme düzeyinin geliştirilmesi için kuruluşumuzdan bu yana mücadele etmekteyiz ve doğaldır ki bu ilkesel duruşumuz,  kesintisiz olarak hatta artarak devam edecektir. AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işyerimizde sendikamıza üye olmayı seçen tüm arkadaşlarımız keza işyerinde çalışmakta olan tüm işçiler sendikamızın tam desteği ve himayesi altındadır.

Üyelerimizin hak ve çıkarlarını her türlü meşru düzlemde koruma ve geliştirme sorumluluğumuz gereği; umuyoruz ve bekliyoruz ki yasal sürecin tamamlanıp aynı masaya oturacağımız güne kadar AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işverenimizin de aynı hassasiyeti ve sorumluluğu hissetmesi temennimizdir.
 

DİĞER HABERLER
HAK ARAYIŞINDA ELLERİ KELEPÇELENDİ
HAK ARAYIŞINDA ELLERİ KELEPÇELENDİ

Tekgıda-İş Sendikası’na üye oldukları için işten atılan bir grup Polonez işçisinin direnişi 5. ayında.

TÜRK- İŞ GENEL BAŞKANI ATALAY: ASGARİ ÜCRETLİ 10 SENE ÖNCE YÜZDE 10’DU, ŞU ANDA ÜLKENİN YARISI
TÜRK- İŞ GENEL BAŞKANI ATALAY: ASGARİ ÜCRETLİ 10 SENE ÖNCE YÜZDE 10’DU, ŞU ANDA ÜLKENİN YARISI

Türk – İş Genel Başkanı Ergün Atalay, “Ekonomik sıkıntı olduğunda bedeli çalışanlar, emekliler, dar ve sabit gelirliler ödüyor” dedi.

TARIMDA 2024’ÜN BİLANÇOSU VE 2025 BEKLENTİLERİ
TARIMDA 2024’ÜN BİLANÇOSU VE 2025 BEKLENTİLERİ

Artan maliyetler, düşük fiyat, tarlada kalan ürünler, planlı üretim, destekleme modelindeki değişiklik, ithalat politikası, ihracat yasakları, iklimin etkileri, pestisit, sahte gıdalar, gıda enflasyonu ve daha birçok konu 2024 yılında tarıma damga vuran gelişmeler oldu.

NAKİL OLMAK ÜCRETİNİZİ DÜŞÜRÜYORSA…
NAKİL OLMAK ÜCRETİNİZİ DÜŞÜRÜYORSA…

İşçinin çalışma şartlarının değiştirilmesine ilişkin önceden alınan onaylar belirli şartlar altında geçerli. İşveren bu ön onaya bağlı olarak ileride işçi aleyhine esaslı değişiklik yapabilecektir.